在三年里，不管拉投资、求合作，还是什么，对方一看我是一个女ceo，有一半会立即表现出不信任。我不服，曾分别用“阮思澄”和男人名字发相同的融资邮件，最后，男人名字竟收到了我本名的双倍回复。

有些时候，还会被人要求来场桃色交易。

而当女ceo历尽千辛终于取得一点“成功”，哪怕只是一点点儿，就会有人跳出来说：“看啊，她身后有男人运筹，她靠的是人脉关系，她的成功只是因为她认识了一个男人。”更“有趣”的，又莫过于侃侃奇谈，说，这女ceo是小三出身，或者小三上位，给她泼上一身脏水，让她显得毫无尊严。

我还见过数次见过，一个优秀的女ceo被周遭给盖章“失败”，因为她还没有结婚，或者生子，因此只是一个“不幸福”的可怜女人。

好像说多了。

但我真的非常难过。

为我的cto贝恒、陈一非和叶凤毛，为我的cso石屹立，为我的o梁言为思恒的工程师们、产品经理们、ui设计们、hr们、售前支持们、售后支持们为300多个思恒员工感到难过。

对不起了。

你们300余人，三年来的日思夜想、披星戴月在一夜间被否定了。

你们300余人，三年来的材高知深、见多识广也在一夜间被否定了。

只因你们的ceo是个女人。

阮思澄也没有想到，这条微博被疯转了

微博用户女性为主，在事情反转以后，她们看着这篇微博，想到自己遭遇过的一些评价还有中伤，或者是女孩子学理科是不行的，或者是女孩子到高三就落后了，一个个在一瞬间又真情实感挺阮思澄：

用户11223344：我天，做了这么多事

用户44332211：产品创意是女ceo想的，患者病历是女ceo弄来的，大合作是女ceo搞定的，技术大佬是女ceo拉的，a轮融资是女ceo融的，基层市场是女ceo开拓的，脑部代码是女ceo敲的，腹部难题是女ceo解决的，有些男人居然还说“这个女的啥也没干”heoexce要干多少才叫干啊

我这里有甜甜恋爱：回复用户44332211：永远都是啥也没干哈士奇。

居然还有一些人说：

小姐姐太优秀了叭。

小姐姐太努力了鸭

感觉自己只是咸鱼

窝的妈，竟然需要这么拼的吗。

果然，根本不是普普通通就能取得好成绩的

我酸了，我真的柠檬了，比你漂亮和聪明的还胆子大又肯拼命。

舆论基本扭转过来。

当然也有“呵呵，又是借着政治正确来炒自己女人身份”的声音在。

到晚上12点，非常让阮思澄感到意外的是，有一段被剪辑过的视频了她。

题目叫作思恒员工力挺老大。

那个视频一段缓冲才终于是开始播了。

开头先是一段字幕：2021年x月x日，思恒员工力挺老大。

接着，几个还在公司的人对阮思澄“大胆表白”，都是研发部的总监经理，一个又白又高，一个又黑又矮，一个一脸的痘痘坑：“我们仨是老员工了当时阮总临危受命，特别心慌，一直强撑，超好笑的不过阮总非常努力，渐渐气场就出来了。”“嗯那时陈一非陈总比较稳重，也算一针强心剂吧，等到患者病历进来，技术难题解决，阮总变得自信很多，尝试、学习，再尝试、再学习，摸出一套管理方法，跟别的人不大一样。”“对，是循序渐进的。”

视频下方字幕打着三个人的名字、职务还有入职思恒的时间。

后面二三十个出场的人全部都是在家拍的。

梁言就是云京本地人：“kao说什么啊”随后竟然一字一字地往出崩，还嗲嗲的：“阮总，就是我们都喜欢您”

接下来的几个全是市场部的，再接下来的几个又是研发部的。

吴九如说：“a轮融资没着落时，思恒曾经被迫裁员。我们当时看到阮总在她车里抹泪来着，擦干后才上楼的。当时，阮总自己掏腰包给被裁员的买招聘网高级会员，还给大家写推荐信，让hr帮改简历帮这些人找新工作。”

叶青补充：“后来，a融资金一进来，她就挨个打电话，请被裁员的再回到思恒医疗继续工作。当然啦，有人回了，有人没回。”

另一人说：“阮总，嗨在第一年，只要有人申请离职，她就觉得自己肯定是有哪里做的不好”

还有销售部的：

“我才工作不到半年，但感觉还挺开心的。阮总生日时，我们部门买了蛋糕，点上蜡烛，想给阮总庆祝生日结果，阮总一直坐在屋里跟某医院讨论合作，不撂电话，也看不见我们我们端着那个蛋糕，站在门口等啊等啊，结果蜡烛全都化了，滴滴答答的，贼恶心，我们总监只好吹了，一边吹一边帮阮总许了个愿这肯定是真心服气才想给她过生日啊。”

还有深度的：

“我不了解阮总哎就是好像人挺好的。我们想做别的项目都可以说，hr会协调。”

“跟邵总没暧昧的了，别听知乎瞎扯淡了。他们两个绝对就是很纯粹的工作关系。”

甚至还有几个已经离职的了

其中一个说：“我是为了追求更好的发展到现公司的，但是吧，思恒医疗真的就像个大家庭，部门后来几次年会还都把我也叫上了。”

视频临近结束，又是一段楷体字幕：

迫于时长，只选取了30个人的发言视频，但这不是全部素材。在短短的三小时间，我们一共收到了110条视频和140张卡片，而思恒的员工一共才303人

这句缓缓淡出以后

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