蒂姆邓肯，所有人都知道这个家伙的有多大能耐。

靠着邓肯的神奇发挥，亨森好不容易靠三分球拉开的10分分差化为乌有。这就是圣安东尼奥马刺，他们不会让别人轻易翻盘，也不会让别人轻易取得优势。

在邓肯助攻吉诺比利完成进球后，大卫韦斯特尝试过去包夹邓肯。但迪奥毫不手软的三分让韦斯特立马就后悔了这个决定，步行者队的防守陷入到了死局之中。眼看着邓肯在内线大放异彩，但步行者队还真没有太好办法。

还好，邓肯始终是已经快40岁了。哪怕是季后赛，波波维奇也不可能让他上太长时间。邓肯在第二节比赛中段被波波维奇拿下休息，这意味着邓肯再次上场，应该是下半场比赛的事情了。

但即使如此，亨森也依然没有如愿以偿地将比分拉开，因为吉诺比利和帕克两人的出色发挥，填补了邓肯留下的空缺。

gd三人仍然宝刀未老，也许这也是他们为什么还能再次杀出可怕的西部，进入总决赛的原因吧。

第二节比赛最后08秒，吉诺比利用一个非常妖的假传真上欺骗了霍福德，完成了压哨进球。至此，双方比分变成了49比52，圣安东尼奥马刺依然只落后步行者3分

“上半场比赛结束双方打得难解难分。我们本以为亨森教练会在第二节拉开比分，但看上去，圣安东尼奥马刺并没有让场面失控。不得不佩服马刺队的进攻稳定性，gd三人都打出了不俗数据。邓肯半场12分7个篮板，帕克和吉诺比利半场比赛也有9分入账。卫冕冠军，是遇见了一个真正的强敌啊。”

半场比赛结束后，亨森本想快步走回更衣室，但记者们还是快了一步，将亨森堵在了球员通道口。

“问吧”亨森皱着眉头，似乎并没有心情和记者打哈哈。

“你如何评价马刺队上半场比赛的表现他们是如何扳平十分分差的”

“他们太沉稳了，仿佛永远也不会犯错。我们要做的，就是跟上节奏，然后也争取不去犯错。”

没有开玩笑，没有讽刺也没有自大，亨森已经意识到马刺队和热火队的不同。想要从波波维奇手中接过比赛控制权，可没有那么简单。

上一轮东部决赛，热火队输球最大的原因就在稳定性上。他们有可能连续几分钟得分，但也会连续好几分钟一球不进。这么一来二去多了，步行者便能轻轻松松将分差拉开。

如果说热火是一座随时会爆发的火山，那马刺就是一台永远不会出错的节拍器。

任你打出了几比几的进攻高潮，也不管你领先了多少，马刺永远都在他们的节奏上。一步一个脚印，永不出错。然后到最后，你会发现他们总是能够将比分给扳回来

亨森原本是想下半场比赛调小阵容，用速度去冲垮马刺。但后来仔细一想，亨森否决了这个方案。这个世界上，没有任何战术能迅速冲垮马刺。你想在马刺队头上赢球，唯一的办法就是和他们耗到最后

于是这个中场休息的时间，亨森没有安排任何激进的战术。激怒马刺队球员史蒂芬森也许能够让詹姆斯六犯下场。大卫韦斯特也许能让巴蒂尔吃到技术犯规。但面对马刺，面对邓肯、帕克和吉诺比利，这些阴损招数明显是不会起到作用的。

小阵容亨森还是祈祷内线不会被打爆吧。

三分球事实证明，一昧的依赖三分球是无法杀死马刺的。

步行者还有什么办法吗也许之后会有，毕竟亨森研究马刺的时间有限。但就这场比赛来说，和马刺耗到最后就是唯一的办法。

于是整个下半场，双方都在反超与被反超中度过。马刺以gd为核心的高效进攻打得风生水起，步行者则由保罗引领总是能够找到空位投篮机会。

两队都打着一板一眼的阵地战，没有酣畅淋漓的快攻，没有劲爆热血的扣篮。

掩护、补防、卡位和空位投射，这些朴实无华的画面占据了比赛的大部分时间。直到比赛结束前318秒，双方依然战成平局而此时，保罗乔治获得了两次罚球的机会。

“这绝对是整场比赛最关键的两次罚球，但我们都知道，保罗乔治历来就拥有一颗大心脏。我相信，这点压力还难不倒他。”

迈克布林和球迷们自然非常喜欢这种场面，但说实话，亨森已经受够必须得靠关键球决胜的比赛了。上一轮打热火，双方的前几场比赛基本上都是靠关键球决胜。但关键球决胜实际上是非常不安全的，亨森的对手不可能保证每一次都把握住关键球。同样的，步行者队在关键时刻也不可能有100的把握。

“关键时刻，要不要改动一下场上阵容。格林和雷阿伦需要派一个上场吗也许他们的三分关键时刻能发挥作用。”

亨森听见沃格尔的声音后扭头看去，却发现自己的助手已经满头大汗了。

“你热吗”

“不，我我有些紧张。”

沃格尔直言不讳，和马刺队打关键球，没有几个人是不紧张的。

“我们还有一个暂停，三分射手可以等我们落后时再换上去。现在，得保持首发阵容做好防守。毕竟，我们还领先2分呢。”史蒂文斯给出了不同的建议，他的想法也和亨森基本相同。

谈话间，乔治已经完成了两次罚球，这也让步行者队在关键时刻取得了2分的领先优势。对于两支今天以阵地进攻为主的队伍而言，最后318秒取得2分优势，已经是非常巨大的分差了。

波波维奇没有叫暂停，和亨森一样，波波维奇手上也只剩下一个暂停了。由于本场比赛双方一直在针锋相对，所以两队教练喊暂停的次数也比较多。但波波维奇并不担心，他相信自己的这群球员有能力应对这样的情况。