不过也是因为这次红包事件，让戴春晓在32楼和33楼的秘书助理之间人气居高不下，原因嘛，自然是她是第一个收到小公主红包的人。

小公主做为刘家的第三代，成天被董事长总经理带在身边，一看就是接班人式的培养，能得到她的红包，这就是一种信号，一种你可以在耀庭风光两代人的信号。

当然戴春晓也从今天起，就做起了刘瑜的小粉丝，多年后当她成为刘瑜的左膀右臂的时候，再想起这一天，总觉得特别温暖。

不是因为刘瑜给了她多少钱红包，而是因为她对她的认同。

“小鱼你很喜欢小戴吗？“当完散财童子的刘光耀，一进办公室，就坐到门这的沙发，并将外套随意的扔到了一旁，真是太累了。

“嗯，她来报到那天张姨太忙，来不及做你要的那份预算报表，还是她帮的忙，事后张姨请她吃完，她大大方方的就去了，不像有些人，非要扭扭捏捏，看得人着急。”

刘瑜那天对戴春晓的工作态度及为人做了一个全程l围观，这姑娘大气，不做作，同时能力还不错，自然让她喜欢。

“那天？那份报表？我怎么没看出来是一个新手做的？“刘光耀起身走到一旁的文件柜。

“几号我不记得了，报表是新工厂一期材料预算那份，张姨做好了所有材料的价格咨询，她整理成报表提交给你的。”

刘瑜的话刚说完，刘光耀已经找到了那份报表，打开一看，各项材料的产地，材质、规格、价格，都用不同的划线笔标注了起来，让人一看就清清楚楚。

的确做得不错，他还记得当时他还夸了张雪青，说她终于懂得变通，知道他每天看的数据太多，眼睛都快花了，终于体谅他做了颜色区分。

张雪青当时也说是新进员工帮忙整理的，可不等她说是谁，就有一个重要电话打了进来，这事自然就不了了知了。

不过现在看来这个戴春晓的确有点小聪明，至少做报表的时能这样多想想也有对自己有利。

刘光耀决定在要提示一下张雪青，多关注关注她，如果真是人品、能力都过关，可以将她做为重点培养的对象，多给点机会，以后就可以让她跟着小鱼做她的助手。

刘瑜不知道，就因为她这么一个无意之举，让二爸为她培养了一个得力下属，为她以后的工作减轻了不小的负担。

而因为戴春晓的成功，让耀庭从这一年开始就有了一个收到小公主收包的比赛，当然这只是私下的，所有耀庭的员工都以收到刘瑜的红包为荣，那代表着他（她）有了能进入耀庭高层的门票。

很多年以后，当刘瑜无意中知道这一说法的时候真是哭笑不得，年少时的一点调皮，怎么就被传成了这样，说来其实也只是个巧合而已。

不过最终她还是坚持下来，直到她正式成为总公司的总经理后，这个习惯才放下，毕竟那时的她要代表公司给所有总公司的主管级别放红包，红包的意义自然就不同了。(未完待续。)