业务总监重新提交了一份客户名单，这份名单比上周提交的那份名单要详实不少。罗列出客户们拒绝签单的理由，以及邀约好的下次见面谈的时间。

季芫凝视着客户名单，说实话，这些客户她都不陌生。好些都是前生里她酒桌上拿下过的。行业的圈子就这么大，数来数去，就那么个名单。

季芫努力的回忆了一下这些客户的脾气秉性，拿笔圈了几个名字，对业务总监说：“想办法，约个饭局。下个月公司有没有钱用，就靠他们了。”

业务总监不晓得季芫的底气从何而来。不过，若是这位年轻的女老总能帮他们拿下单子，下个月的奖金肯定是不会少的。

所以，业务总监非常乐意邀约这个饭局。而且，做业务的，谁没有两把帅子，第二天早会之后，业务总监就把预订下来的饭局的时间地点交给了季芫。

季芫看了一眼，还好，业务总监的效率不错，周四周五，也就是明天后天各有一场饭局，且都是在晚上，吃饭的饭庄也选的极好。

第252章会议室里的争执

这两个客户，季芫前生熟悉得很，可以说，熟悉到他们家里人都叫什么名字从事什么行业的工作都知道！拿下这些人，对现在的她来说，根本不是事儿。

秦父那边，到底还是亲自来了一趟B市，从公司财务账上支取了五百万。

就算这个星期约了饭局的两个客户都拿了下来，还不一定能弥补这一窟窿，必须得另外发掘更多的客户才行。

现在的勤铭集团发展的规模和前生季芫三十岁时的勤铭集团规模差不多。现有的客户信息，按照前生她掌握的信息就能应付，可是，勤铭集团需要一步步往前走，她也必须得尽快的挖掘更多的客户才行。

总而言之，这一世的勤铭集团发展得太快，甚至于规模比前生铺得还要大，季芫按照前生掌握的信息，只能应付短暂的局面，这一世，她将充分发挥出她战略副总的作用，带着勤铭集团走向更高更卓越的位置。

周四这天，季芫正开着会，会上几个部门高管正针对下个月的一次大型投标的标书该怎么写争得面红耳赤。

会议正紧张的进行，季芫的手机响了起来，是叶知秋的电话。她犹豫了一下，按了拒接。

很快地一条简讯发了进来，仍旧是叶知秋发过来的，说是吴盈来了B市，晚上想约季芫一起吃个饭，玩一玩，大家有几年没见面，想好好的聚一下。

彼时会议室里面，几个部门高管正因为标书要不要将现有的数据往上虚浮数个百分点而争论。

业务部门当然是主张将数据做得好看一些，这样和其他公司一起竞标的时候就能强占先机。假如连先机都没有，后面所有的竞标环节都免谈！

技术部门却是死活不答应将数据往上虚浮，说这根本不是虚浮，而是弄虚作假，捏造一个假数据吸引招标方的注意，先不说人家招标方根本就不是傻子，你几斤几两人家各方面以考察就能得出结论，单说万一走了狗屎运中了标，现有的技术水平不能支撑标书上那些虚报的数据。

这才是真正的大麻烦，到时候交付不了人家下的订单，一再延期就算了，万一人家按照合同索赔，那才是费时费力费资源，竹篮打水一场空……

业务部和技术部两方面争论的不可开交，采购部被波及，说是采购部若是能采购到性价比很高的原材料，那么全公司努力一下，说不定也能够得着标书上比较好看的数据。

采购部也不是吃素的，好了，你让我采购好的原材料，一分钱一分货，就那么点预算，到哪里采购好东西，除非财务上面增加预算。

如此，财务部又被扯了进来。最近公司的财务状况，财务部最是清楚，增加预算个屁啊，公司真要有钱，还会这么费尽心机的想要拿下这次大型的投标？

季芫一边听着会议室里面的争吵，一边在手机上给叶知秋发短信：今天晚上预约了人，你们玩吧，以后有空再聚。

短信发出去之后，季芫从总经理的位置上站起身，拍桌子：“都静一静！”

老板发话了，刚刚还争论的面红耳赤的人安静下来。准备听一听这位年轻的女老板有什么高见。

季芫拿镭射笔，在投影仪投出来的幻灯片上着重圈出两个数据。对着所有的人说：“这两个数据，按照业务部的意思写。陈秘书，你记一下。”

小陈立即拿笔飞快的在笔记本上记了下来。

然后季芫又将幻灯片翻了几页，圈出另外两个数据，开口说：“这两个地方，确实虚高不少，商场上竞争固然残酷，可以不能打肿脸充胖子，这里就按照技术部的数据往上上浮两个百分点写。”

陈秘书立即做笔记。

之后季芫看了采购总监和财务部总监一眼：“产品的质量需要好的材料做支撑，这一笔钱不能省。新材料的采购，尽管放手许选，到时候拿过来我过目，可以的话，钱不是问题。”

假如这两天见的客户能顺利签约，先收一部分订金，总能缓解一些财务压力。季芫如是考虑。

刚刚一大屋子人争执不下的问题，季芫就这么三言两语解决掉了。

她放下镭射笔，看了眼时间，然后对陈秘书说：“这次会议的记录尽快整理出来，每个部门都好好的看一看，明天早上，我要看到一份全新的标书。”

会议室里安静极了，鸦雀无声。季芫抱着胳膊，扫视一遍所有人：“大家还有什么意见？”

一时间所有人都回答着，没有意见了，就按季总的意思办，云云……

结束了会议之后，季芫从会议室出来，往办公室走去。

其实吧，当老板并不是什么高难的技术活儿，不管你学历几何，能力几许，智商怎样，只要你能在必要的时候拿出可以替全公司人抵挡一切风险的魄力来，再加上能看准时事和机遇的慧眼，其他的，都是维持上下级和各部门关系的不需要多大脑力的事情。

你看，刚刚那场会议开的那么热闹和激烈，最后还不是被她的三言两语的敲定下来？

她最后敲定的内容旁人难道就不知道？能爬到总监的位置，谁的脑袋里面装着浆糊？说白了，那些人争论这么久迟迟给不了结论的原因只有一个，不想担风险！

不想担风险，也就是说谁都不想去承担责任，并且，没人考虑事情的出发点都只是自己。对自己有利的事情，拼命的维护，对自己没利的事情打死都不答应。如此，会开一天一夜都不会有结果。

季芫之后为什么能将这么些争议给了结掉？因为很简单，她以她老板该有的魄力担下了所有的责任！

事情就这么做，出了事，赔了钱，我顶着！你们的薪水我保证一分不少的发下去就是个！

说起这魄力，很多的老板经商几十年都学不来，精打细算，扣扣搜搜，唯恐便宜了手底下的人亏了自己。

第253章签了个大单

而季芫不同，她才刚一坐上总经理的位置，就立即给全公司人带来一种能给大家扛风遮雨的感觉。

这姑娘年纪虽然不大，可是特别能替大家扛事情，才刚一上任，就开始筹谋着提升员工福利。其次她特别有能耐，犀利睿智，沉稳老道，短短时间内就已经将整个公司掌控的滴水不漏，就好像已经在公司工作了好多年似得。

除此之外，她还特别有前瞻性，目前为止，大家觉得冒险的决定她做了几个，并且每个都收到了非常喜人的效果！简直就是料事如神呐！