第88章 规划(2 / 2)

黎桦,你跟我提到瑞芝,我花了很多心思调查调研,我认为他们所说的“走进儿童心灵”“和你的教育观很像,亲眼看着梦璃梦化的改变,我真心的希望能够把这种好的理念带回国内,同更多人分享。

至于投资多少,你不必考虑,你只需要告诉我你想不想跟我共同做这样一件事,对于教育,我是外行,但作为父亲,我相信你的专业性,我希望你能有一个好的方式,把瑞芝带到国内。”

黎桦两个大眼睛看着臧柒海,有点呆呆的问道:“你真的认为我能做好吗?”臧柒海很肯定的点头。

黎桦也点点头,深呼吸了一下,说道:“我不知道要投多少钱进去,不过我的确有一个构想,但如果实现,可能需要时间……”

在臧柒海的鼓励下,黎桦慢慢的梳理自己的思路:“其实我们幼儿园的教育基本已经成型,并发展的比较成熟了,瑞芝教育的理念虽好,但是需要每个老师带的孩子不能太多,她才能有足够的时间倾听孩子内心的声音,并完成一系列看起来简单,实则不易的教学活动。”

“所以从幼儿园引入,可能困难蛮大,也不太现实。早教在国内的形势也基本定型了,差不多也是教—学的模式,其实真正的早教并不在早教机构每周一堂两堂的课,而在平时生活中家长对孩子的潜移默化。”

“所以……”她的眼里有些犹豫,臧柒海鼓励她:“没关系,你怎么想就怎么说。”

黎桦点点头,说道:“所以,我认为要更好的传播教育理念,不是把眼光放在孩子身上,而是要把目光放在家长身上,我认为与其开办学校幼儿园式的早教机构,不如开办家长训练营!”

臧柒海是皱着眉毛重复了一遍,接着表情惊喜的说道:“这是个不错的想法,你继续!”

黎桦感激的看了他一眼,继续道:“改变教育观念是要从家长做起的。我发现家长们无论是否给孩子报了早教,都会选择带孩子去儿童乐园,淘气堡这样的地方去玩。只是这种玩是分散性的,家长的行为对不对,对孩子起到了什么引导作用,很多家长并不知道,只是陪着孩子开心就好。

如果我们能在游乐园里设置一些有经验的家长指导师,在家长陪孩子玩的时候适时提醒,并且运用网络和集中的时间为家长宣传教育理念,应该能起到一个不错的推广作用。”

臧柒海猛的抓住黎桦的手,说道:“桦桦,你的这个主意太棒了!没错,我们一直就把目标放在儿童教育上。而其实真正需要教育的是我们的家长!只要家长意识上去了,教育自然水到渠成,后面的幼儿园,小学都将顺理成章!”

黎桦有些不好意思的说道:“我只是有这样一个想法,但具体要怎样操作,还没有眉目……”

臧柒海愉快的用手指敲击桌子,得意的说:“这就是我的重要性,你不要着急,你现在只需要理好你的思路,把他们扩充完整,其他的事,交给我。”

黎桦的思路一提出来,臧柒海似乎比她更兴奋,很快提出来很多经营构想,和黎桦注意讨论。那天,意大利北方小城的一家小小的咖啡馆里。一对中国男女用母语讨论了很久,他们不时在纸上写写画画,在键盘上敲敲打打。

日落西山的时候,他们牵着手一起离开。

黎桦第二天和臧柒海再次找到了儿童中心的主席。这次变成了臧柒海主场,他带了翻译和助理,将黎桦的构想做了一个更为详细的计划。

儿童中心的主席频频点头,随后他问道:“先生,我认为这是非常有价值并且符合我们推广瑞芝理念的商业构想。做一个家长培训营,真是一个超级棒的主意。我为您的睿智感到钦佩。”

臧柒海“哈哈”一笑,指着黎桦说:“不,这不是我的主意,有这么棒构想的人,是我的太太!”被臧柒海当着那么多人表扬的那一刻,黎桦只觉得什么,都值了。

瑞芝主席还提出了很多己方要求,比如教师要拿到瑞芝家庭教育培训师资格,培训营的工作要如何开展才能保证教育理念的正确传输,他们将派多少人帮忙组建,这些人的职务以及控股分配等等细节补充。

这不是一朝一夕就可以完成的事情,还有很多很多细节需要不断的补充谈判和磨合。臧柒海和主席敲定初步协议后,带着一群人离开儿童中心。

他毫无避讳的牵着黎桦的手说道:“人员培训是一个大问题。我的想法是,你要先拿到资格,然后我们在陆续派人过来学习。你觉得怎么样?”

黎桦指着自己的鼻子:“我?可是我专科学历还没拿到。”臧柒海笑道:“这没关系,主席说了他们只是一个职业从业资格,学历要求起点是高中毕业,有中国的高考成绩作参考就可以。手下员工都是海龟,你这个老板娘要先成为海归精英才行啊!”