d多箱被你们吞掉了你们他妈的到底是看仓库的，还是仓库里的老鼠啊”

梁一飞这次没客气，直接说的是你们目光在众人脸上扫过，特意在余飞翔身上多停了几秒钟。

橘子汽水，那都是快卖不出去的东西，他们偷；中华鳖精，还没上市，一点儿名气没有，他们也偷

那将来，中华鳖精火了，仓库还能存的住

当时视察仓库，发现亏空，梁一飞当时整个脊背都发凉。

因为他忽然就想到ba教材中，一个在主课后的小案例：

90年代初，有个私企老板收购了快倒闭的棉纺织厂，转型做织物，其中真丝枕头卖得非常好，远销国外，国内市场供不应求，托人都不一定能买到

可就在这时候，仓库忽然起了大火，烧掉了全部的库存不讲，还烧伤了几个人

厂子因为安全事故停产，那个老板因为违约，交付不了订单，赔得倾家荡产。

为了生产真丝枕头，他借了不少钱垫资去买原料、机器，最后血本无归还欠了一屁股债，老婆孩子天天被人恐吓，无奈之下，从厂子大楼跳下来，摔成一地马赛克。

过了好多年，当年厂子里的老职工才透露，这场火，就是看仓库的人自己放的，那些人见真丝枕头销路火爆，不断的偷出去卖，窟窿越来越大，到了根本无法弥补的地步，干脆一场大火，消灭证据，反正这看仓库的赚黑钱已经发了，大不了不干

当时想到这个小案例，梁一飞即后怕，也自责

自己还是太自信了，总想着快速扩大规模，等中华鳖精上市了再处理人事。

可到那时候，厂子火了，人事关系会变得更加麻烦

产线上，磨洋工的、混日子的、不守规矩的，有这些人在，一粒老鼠屎坏了一锅粥，一个这样的人，就能让十个老老实实干活的人心里不平，丧失斗志；

仓库里，偷东西的，倒卖的，胃口无穷无尽，一开始是为了钱，钱到手了，又怕担责任，长久以往，谁敢保证不出现各种各样离奇的事故

就算不出事故，那也是数以十万计、百万计的损失

不整顿，不动人，你好我好大家好应付日子，这能行

深深的吸了一口气，把单据朝周全有劈头一把砸了过去。

一份单据十几张，劈头盖脸全砸在周全有脸上，周全有不敢躲，近距离之下，梁一飞手上的力气也大，就听啪得一声脆响，一叠纸在周全有脸上爆开了。

“我告诉你周全有，来白的，我公安、监狱都有朋友，就你干的这些事，弄你十年大牢，你跑都跑不掉来黑的，你信不信，不出三天，我能让你去挖煤矿出矿难死在井下面”

梁一飞平时很少去这么赤裸裸的吓唬像周全有这样的人，毕竟就是小老百姓，吓唬他，不显得自己有本事。

今天真是气急了

更是要向开会的这些人表态

事情到了这一步，谁敢阻拦人事改革，谁都要掂量掂量能不能承受自己的怒火

“厂长，您消消气”何新福赶紧捡起了散落满地的单据，整整齐齐的放在梁一飞的案头，说：“厂长，那您说，我们接下来怎么改革，怎么搞下岗”

梁一飞眼睛一瞪：“何新福，我还没说你，我住院的这段时间，厂子交给你在管，你就管成这个样子”

“厂长，我没做好工作，我有责任，我接受处分”何新福态度十分端正。

“你的事再说。”梁一飞挥挥手，然后站了起来。

他这么一站，整个办公室全部站起来了，鸦雀无声。

梁一飞阴沉着脸，说：“全厂下岗分为两步走，第一步，全体退休人员下岗，以后人事关系全部转到劳动局，和我们厂再没经济往来，华强厂给补偿，但不再负责他们的退休工资、养老、医疗，具体怎么补偿，我会交代财务；第二步，在岗职工，按照30的比例下岗，各部门十天之内报上来，之后一周之内，解决补偿和人事关系转移。留下的人，全员加20工资”

尽管梁一飞的安排完全超过了在场人最坏的预计，可经过这场会议，梁一飞从头到尾的施威，愣是把这帮老油子搓扁捏圆，调教的没脾气，在场的人没有一个敢在这时候来触霉头。

何况，还有个加工资的甜头吃。

噤若寒蝉。

梁一飞绕过办公桌，伸手虚虚的扶了周全有一下，淡淡的说：“你呢，是我来打电话让公安把你带走，还是你带个好头，自己主动下岗你自己选一条吧。”

“我我下岗。”周全有腿一软，一屁股坐在地上。

第198章各怀鬼胎

开会一般有几个目标。

讨论方法、布置任务、统一思想。

今天华强厂这个会议，以后面两个目的居多，尤其是最后一个目的：统一思想。

下岗这个事说到底，还是要靠中层干部来落实，中层干部和基层员工对于下岗之前的态度是一致的，不愿意。今天这个会，梁一飞这个领导的主要任务就是搞定这些中层干部。

一连串的立威，连续处置了两个人，最后更是直接第一个逼的周全有自己要求下岗，之后会议进行的就比较顺利，至少在明面上，所有的干部都开始认同下岗这个决定。

整人事的吴爱国，逼走周全有，就是给这些干部提个醒：工人下岗，他们去统计调查说服，他们这些中层干部，谁能继续干，谁丢工作，甚至进大牢，梁一飞说的算。

所以当立威的目的达到后，这个会开得时间并不长，算是一个领导层的动员，到了六点半左右就宣布散会。从明天开始，全厂通告。

散会之后，梁一飞没走，让吴三手泡了一杯浓茶。

“哥，这几个人今天是没什么话说了，可是真执行起来，他们会老老实实的听话吗”吴三手把茶泡好，不太放心的说。

关系到自己的铁饭碗，没人愿意轻易的砸掉。

华强厂和岚韵湖毕竟不一样，岚韵湖从一开始就是私企，人员流动快，领导层之间、领导和职工之间、职工之间，谈不上什么交情，相互串联的可能性有，但很小，即便联合起来，粘合度也十分有限。

华强厂之前不一样，它是国企，工人、干部，都是一起工作生活了十几年甚至几十年，关系盘根错节，粘合度十分高。

今天开会，这些干部是给梁一飞逼的没办法，再加上为自己的工作考虑，表面赞同，背地里，会不会拖延塞责，阳奉阴违，甚至串联在一起搞一些小动作，这都很难说。

社会大环境在这里摆着，不是讲梁一飞是老板，想怎么干就能怎么干，归根结底还是要看他管人的能力，没这个能力，就是太子登基，也坐不稳皇位。

“你以为会开完了嘛”梁一飞说。

“嗯”吴三手一愣。

“会开完了，我还留在这里干嘛”梁一飞拿起茶杯浅浅抿了一口，说：“今天这个统一思想的会议，刚才只是前半部分，接下来才是后半部分。”

搞人事斗争，说到底就是吓唬一批老实的，拉拢一批能干的，再干掉一批惹麻烦的，把自己人搞得多多的，把敌人的人，搞得少少的，局面就能掌握住了。