d弹。

一旦上市，分校就能在财务和法务上，真正实现独立，在权力架构上和法律上，虽然依旧从属于新时代教育集团，但在实际经营管理中，就是一个个独立的公司，无论是分校对于集团的依赖程度，还是集团对于分校的掌控力，都会急剧下降。

到时候就会变成这样一种情况：分校需要集团援手的时候，集团不得不帮忙，这毕竟是自己的企业嘛；反过来，集团需要分校的时候，分校可以找到这种理由推脱。

这里面可以操作的余地太大了

真正获利的，是分校的一把手和管理层，分割上市，他们虽然依旧在集团内没有话语权，但是分校的股权必然极大增加。

久而久之的，集团控股，却成了一个空架子，分校法理上从属集团，却各行其是。

当时在会议上，白校长忽然提出这个想法，是集团所有人都没有想到的，原本该讨论的议题也就此搁置。

“老顾，这个白松什么意思”

会后，梁一飞脸色有些难看的和顾文明说。

顾文明的脸色也好看不到哪里去。

这位白校长的资历，比老顾不算浅，当初，还是他高薪诚意从大学里聘请来的，可以说是即是他的老同事、老领导，也是新时代的有功之臣。

来到金陵分校管事之后，虽然不像其他分校校长对顾文明即热情、又巴结，可倒也没有掣过肘，工作上兢兢业业，把金陵分校打理的井井有条。

就是有一点，早就露出了端倪，这位白校长对于集团总部的安排，有时候不是那么听话，认为不合理的，经常会顶回去。

不执行不合理要求，看似好像是对的，但是细想之下，这里面就存在了一个企业管理中很难以容忍的问题：下级有可能会不执行上级安排的任务。

进一步来看，在实际管理中，白校长虽然没有和顾文明同等对话的权力，却有了事实。

而且所谓的不合理，未必就是错的，从分校层面来看，某个决策可能不对，可是放在集团的层面，也许这就是个有长远眼光和整体价值的决策。

顾文明之前的思路，是觉得在分校里，有这样一位能镇得住，有话语权的校长，未必是一件坏事，梁一飞不负责集团日常，他适当的分权，即有利于和梁一飞之间关系的进一步稳固，也有利于集团的管理。

毕竟白松一直以来并没有太过分的要求，几次顶回集团的安排，也有他说得过去的道理。

可是没想到，在集团上市的关键时刻，白送来了这么一手。

最让顾文明感到难以下台的是，今天开会，白送不仅提了这个想法，甚至还言明，依旧把他的想法，发到了几个分校的负责人手里。

很明显，是打了一个时间差，因该就是在他和梁一飞从首都回来的路上。

而几个分校的一把手，都没有及时向他和梁一飞汇报这个情况。

这里面有几种可能，一个是没看到，或者看到了，时间太短，还没来得及拿主意，没想好怎么汇报；二来是没意识到事情的严重性，毕竟分校校长和集团领导的高度不一样；

但也不排除，其他分校校长对这个建议是有心动的，在观望。

“很有这种可能，不想当将军的士兵不是好士兵，换成我，我也希望能自立门户。老顾，这倒未必是说下面所有分校都造反，看问题不用过于极端。但是，金陵这边才是真正关键的地方，这一次，我们态度要坚决，处置要果断。”梁一飞正色说。

顾文明眉头微微一皱。

态度坚决，处置果断，虽然没说怎么办，但这两个词表达的意思已经很明确了。

不是讨论，不是沟通，而是坚决镇压。

“打掉金陵这边的苗头我也是赞成的，不过白松怎么处置”顾文明犹豫了一下，说：“他这个性质，说到底是为了争好处，要待遇，可能导致的结果很严重，但毕竟不是背叛或者吃里扒外，目前也没有带来实质性的损失。如果下重手处置，我怕会有其他人心寒。”

顿了顿，说：“而且，集团现在面临上市，不能出丑闻。”

几年合作下来，顾文明太了解梁一飞了，白松这次的做法，碰了梁一飞的底线，梁一飞既然要坚决果断，那么很可能会直接对白松本人下手。

查账，是最快最有效的一条路。

这么大的分校，账目认真查，不可能查不出毛病来。

任何一点小毛病，都可以放大，可只要放大到整到一个分校校长的地步，那这点毛病，就足够成为上市公司的丑闻。

这么干，两败俱伤。

可如果手段温和，慢慢来，那的确可能引起其他分校的躁动不安，到时候万一几个分校一起联合起来提要求，火烧连营机会更麻烦。

“老顾，你也别想得这么严重。”梁一飞笑了笑，这几年老顾是管事，可是，毕竟真正的权力在自己手里，他处理问题，更多考虑的是统筹，遇到矛盾，更习惯于去协调。

第579章禁烟引起的随意谈话

在金陵分校的第二次会议，是在梁一飞和顾文明到达的两天之后，和第一次会议不同，这次参会的全部是新时代的人，证劵公司和审计的人一个都没有出现。

看到这个场面，在场的新时代老师心里多少有些打鼓，这个会议通知是梁老总直接下发的，没有邀请外人，意思就很明确了，要专门解决内部问题。

怎么解决

梁一飞看了看，人到的差不多了，只有白校长、校长助理和一个分校的管理层正在赶来的路上。

刚才白松给顾文明打了个电话，倒不是故意拖延迟到，半途车坏了，他们临时打车过来，大概要迟个十几分钟。

“先说个小事啊。”梁一飞笑呵呵得开口。

声音不大，但是会议室里一下子安静了下来，几十只眼睛齐刷刷的看向这位年轻的集团大老板。

在场的人，大多都是年轻老师，不是指年龄，而是在新时代的工龄，对于这位传说中坐过牢的年轻老总，一向是只有只有耳闻，见面次数和机会都很少，更是没有直接从梁一飞那里接受任务和工作安排的机会。

先说个小事，那也是大领导对分校第一次直接的工作安排。

有些人心里就难免多想，这是不是意味着，梁老总要亲自管理分校了对于白校长有意见，或者干脆透着一股对顾总都不信任的苗头

哪知道梁一飞接下来讲的事，还真是一件小事。

很小很小的事，却是已经习惯了多年的恶习。