第239节(2 / 2)

gu903();田蓝赶紧拉着他走远了才哈哈大笑:“那我可用不上你。我们有风力磨坊,不用人推磨了。我们知青点现在不种庄稼,种的是大棚蔬菜,这要懂技术才行。至于养猪场,大队已经安排人接手了,没你的位置。”

吴秀芳垮下脸:“那你喊我留下来干什么?都没我的事。”

校园里竖着路灯,也没啥造型,就是普通的灯,但光芒足以照亮人的脸。

田蓝眼睛亮晶晶的:“你当然有任务,你的任务就是跟你爸好好学技术,咱们得有自己的农机站。”

回来的路上,她已经琢磨好了。

现在买拖拉机要计划,因为整体生产能力不足,政策要向大型农场倾斜,她们这种农村大队很难被顾及到。

想解决这个问题,不能光靠政策调整,而是得见缝插针,灵活运用政策。

既然现在吴师傅能弄到拖拉机的零部件自己组装,就意味着他有门路。如果他们建个拖拉机维修站,以修理机器的名义进口零部件,然后自己组装成拖拉机再出售给各个生产队,岂不是皆大欢喜?

要实现这个目标,首先,他们必须得留下人才。

第126章八零知青不回城

要办农机维修站,要自己组装拖拉机,得有人还有材料。

可惜的是,这两桩,向阳公社都没有。

想把架子撑起来,田蓝和陈立恒就只能把足以打到吴师傅头上。

借助对方的技术带徒弟,自己拉出一支技术队伍。

借助对方的人脉和渠道,想办法弄到各种拖拉机零件。

只要吴师傅点头答应,他干好技术活就行。其余不管是后勤管理还是产品销售,甚至运输,都不用他操心。

晚上回了知青点,田蓝和陈立恒就开始游说对方。

他俩一本正经道:“吴师傅,我了解,干技术活的人最怕其他的杂事打扰了咱们干活。所以你放心,在我们农机维修站,这种情况绝对不会发生。什么天天搞政治学习的时间比干活的时间还长,什么一天到晚逼人写心得体会,我们这肯定没有。”

他们去柴油机厂拜山头,找人疏通门路想拿拖拉机时,意外得知一个业务单位的职工连一线工人都得每天写总结。

柴油机厂的领导本意应该是好的,让大家在工作中总结经验,反思不足,然后再想办法提高。

可问题的关键在于,大部分工人文化水平不高,抓笔比抓枪还头疼。加上每天按部就班的工作,干的事情也差不多。一天到晚,能有多少体会?所以大家宁可加班都怕写心得。

因为领导一点不怕工人社死,还动不动就让人当场朗读。

田蓝都觉得得亏现在的柴油机厂是国家铁饭碗,自带光环。否则只要有地方挖墙脚,职工肯定跑光了。

上班这种事,要么钱给的爽,要么人干的爽。你啥都没有,谁愿意呆着呀?

吴师傅一开始还闷着头,一声不吭。

听到田蓝打包票,他倒是抬起头,吸了口自己卷的旱烟,深深地咽下去,然后再缓缓地吐出来,接着又吸一口烟,周而复始,反正没说话。

陈立恒和田蓝交换了个眼神,带着笑凑上前:“吴师傅,听说你是8级钳工,好厉害,可是最高的等级。”

他不是胡乱拍马屁,8级工有多牛掰?最高的技术工人等级,享受厅局处级领导待遇。

水里游的第一代潜艇,炸出了新中国威风的第一颗原子弹原子.弹的铀填装部,甚至飞上天的航天卫星都有这些工人的军功章。

他们的存在,直观体现了劳动就是智慧。

这么说吧,别看柴油机厂的领导牛气轰轰,一堆人追在他后面拍马屁。但刨除灰色收入,单论正大光明的工资以及工厂福利,他未必比得上吴师傅。

陈立恒都觉得吴秀芳的弟弟和弟媳妇肯定是自觉吃死了老头老太太,否则光凭人家的退休工资和级别,他们都得好好抱紧大腿。

吴师傅可有可无地点点头,难掩骄傲神色:“我也是干了30多年才评上的8级工。”

他们那一批有1700多号人,连他在内总共不过8个8级工,他是唯二的钳工。

他能不骄傲吗?这可是技术工人的天花板。

陈立恒点头,十分惋惜:“叔,你身子骨这么硬朗,又有这么好的技术,怎么都应该在厂里继续发光发热。你就不是天天喝喝茶拎着鸟笼出去溜达的老头啊。”

能评上8级工的,那绝对都对自己工作充满了热爱与自豪。

没有热爱作为支撑,长期重复性劳动,大部分人都会变成当一天和尚撞一天钟,能凑合过去就行。

这份热爱发自内心,不仅仅是对金钱的追求,还有身为8级钳工的自豪。周围人看他的眼神都不一样啊。

吴师傅一口接着一口抽烟卷,没接陈立恒的话。可他的心潮已经在起伏。

他能说吗?从他将岗位顶给儿子之后,他最快乐的时光就是组装拖拉机的那几天。其实压根没什么技术难度,但手上摸着零部件,看着机器一点点成型,那汹涌而来的幸福简直让他头晕目眩。

这种感情,哪里是外人能体会的。

田蓝也在旁边叹气:“叔,你真不该这么早就离开工厂。这是柴油机厂和你的损失,不,是我们整个国家的损失。你本来可以在岗位上继续发光发热,你一个8级钳工能做出多少贡献啊?你起码还能再干20年。这20年的时间,你又能够为咱们国家的建设贡献出多大的力量!唉,真可惜,我都觉得可惜。”

吴师傅又怎么会不痛惜呢?可他有什么办法?他就是个普通的工人,手下带多少徒弟也还是工人。没权没势的,想把自己儿子安排进厂里做事都不行,只能让儿子顶自己岗位。

他本来还存了小心思,觉得凭借自己的技术,厂里肯定会反聘他。这样即便提前退休,只能拿80%的工资退休工资,加上返聘后得到的报酬,那他也没啥损失,还给儿子解决了工作问题。

结果他算盘珠子打得精,柴油机厂却不按他的步骤走,从头到尾都没提反聘这一茬。

他每个月白白损失了好几十块钱不说,整个人还空空落落的,感觉自己像个废物,谁都不需要他。

吴师傅文化水平不高,工作后也没积极学习,不清楚这种感觉叫做社会价值的缺失。可他切身感受到了不被需要的痛苦,这让他浑身不自在。

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