秦瑟压着脾气，语气和缓地去劝时从军；“这不是不伦不类。其他国家的人，也是在试图把自己本国原本的传统文化，略作改变，成为现代的时尚的服装。我们也可以试试看。”

更何况，据她所知，在国际上著名的几大服装秀上，就有着华国的年轻设计师们，把汉元素加进服装里，设计出绝美的服装，在服装秀上好评如潮。

所以说，她这么做其实是没有问题的。

就是看对方怎么想了。

秦瑟觉得，时从军可以不喜欢她的设计。

如果大家好好的商量，好好的评判，那么ok没有问题。

但是，他不该这样鄙夷地瞧不起她，也不该这样鄙夷地瞧不起汉元素。

时从军对她冷笑：“你觉得我说的不对？你认为不行的话，就去找老板啊。你看看他怎么说。”

时从军口中的‘老板’，绝对不是q-one总部的董事长。

他还没那个本事能够和那么厉害的大人物搭上话。

他说的，是q-one华国分部的总经理，姜洪。

恰好这个时候齐炎把设计稿还给了秦瑟。

秦瑟接过设计稿，冷了眉眼对时从军说：“但凡做成大事的人，都怀有宽厚之心。时部长这样小家子气，还真挺登不上台面的。”

“你！”时从军抬手怒指着她。

秦瑟懒得和他多说，转身就走。

没多久齐炎追了过来，说是要送她出去。

走出设计部办公室后，齐炎悄悄劝秦瑟；“你还是别去找姜总经理了。”

秦瑟想到当初姜洪认真地把设计交给她来的时候，那种信任的目光，就坚定道：“等姜总回来后，我去和姜总商量一下。或许就有转机了。”

“不会的，好不了的。”齐炎无奈地叹着气。

秦瑟从她的话中隐约察觉出了些许不对劲，下意识地停住了步子，偏头问她：“怎么了？”

齐炎看看四周没人，拉着秦瑟到了空荡荡的茶水间，小声问：“你知道设计部设计的夏季款，在制作上出了问题吧？”

“知道。”秦瑟老实回答。

“那个坚持要换布料的人，就是时从军。”齐炎越说越着急，越说语速越快：“你也看了，时从军压根听不进别人的半点意见。他非得说他那样做是最好的，非得说我们的建议都是错地，硬是坚持着他的决定最正确。我们也没辙。”

秦瑟总觉得她话没说完。

于是问：“可是姜总为什么要护着时从军呢？”

如果她没猜错的话，姜洪应该是非常希望这一批夏季款能够尽快完成的。

在这样的情形下，即便设计部的改动让整个分部都陷入了困难，姜洪也没有严厉处罚他们。

甚至于，惩罚着设计部的措施，也只是让他们远离设计台没让他们做设计，赶着他们去了工厂监工。

这不太符合姜洪的脾气。

听了秦瑟的问话后，齐炎下意识地看了看四周，再次确定茶水间没有人了，才压低声音小声说：“还不是因为时从军是姜总的妻弟嘛。”

秦瑟听后意外且震惊。

时从军是姜洪妻子的弟弟？？

面对着秦瑟那毫无遮掩的神色，齐炎深深地叹了口气。

“所以说，你别去找姜洪了。”齐炎劝道：“你去找他，最后吃亏的也还是你自己。”

齐炎是好心劝秦瑟的。

人际关系一直是国内很重要的关系环节。这个能够影响人的仕途，影响人的前程，甚至还有可能影响到其他方方面面。

如今q-one总部远在天边。

华国分部这边，姜洪身为总经理，就是一人独大，什么都他说了算。

所以齐炎想告诉秦瑟，别再做无谓的挣扎了。还不如认清和面对现实，就让这事儿过去算了。

“q-one一向选人非常有准则。”秦瑟说：“选职员的时候，总部都会仔细查履历。姜洪怎么让时从军混进来的？”

齐炎微笑：“时从军其实还是有实力的。不然就凭姜洪的职位，还不至于能越过总部，直接点名让他进公司。”

秦瑟听了这话后松了口气。

她很喜欢q-one的风格。

所以，她不希望自己所喜欢的这个品牌里，出现类似于‘总部撒手不管，分部一人独大任人唯亲’这种破事。

想想q-one的一向做事风格。

她觉得齐炎说得是对的，总部肯定看过了时从军的履历和作品，才会同意他担任设计部部长。

可是这个人的行事风格和脾气，实在不是做领导的料。

他仅仅凭着自己的喜好来做事，专权独断。

偏偏还有姜洪这个后台，简直愈发地狂妄自傲起来，做事单凭自己的心意。

秦瑟恼道：“这些人也太欺人太甚了。他们就这么无法无天吗？”