对待干净卫生，乔老头再怎么啰嗦、苛刻都没有关系。

精益求精，严格要求自己吗？

“阿爷，现在我就任命你为后勤组长。

这个职位非常的重要，那些洗碗洗盘子打扫卫生的通通都归你管。

你必须要时刻监督，把卫生做到干干净净，就像你手中的盘子一样，千万不要辜负我的期待。

阿爷，你要是做的好，下半年我给你升职，做后勤主任。”

“组长？”乔老头高兴地不得了。

这可是一个小领导，主要是玉溪给的，老太婆撤销不了，不能够动不动就威胁。

待会儿，他就去把皮鞋擦一擦，把那套最体面有派头的衣服找出来，明天穿！

乔老头想多了，区区一个后勤组长。身为总经理，就没有乔奶使唤不动的人。

“赶紧把桌子收拾干净，后面还有客人排队等着吃。

把地给我拖干净了，免得人摔跤。

还有垃圾给我倒了，保持卫生没臭味。”

乔老头抗议，“我是后勤组长，不是服务员。”

“我还是总经理，不一样当服务员、当厨师、当前台。

生意这么忙，缺什么直接顶上。”

乔奶见乔老头木头人一样，拿了一件员工服给他，催促道：“赶紧的啊！磨蹭什么！小心我扣你工资！

好好干，要是服务不好，有人投诉你，身为后勤组长，不以身作则，我加倍扣你工资！”

乔老头，“．”

感觉上当受骗了。

升职了，啥活都干，啥用没有，还得扣双倍工资。

白忙活一通，亏本亏大发了。

另一边，果然如小张想的那样，柳延卿第二天下午，便开车让人请乔玉溪吃饭。

之前在湘市，忙碌着公事，柳延卿压根抽不出时间找乔玉溪聊一聊。

柳延卿约乔玉溪见面的地方，是一家环境清幽的小酒楼，来吃饭的人比较少。

等待上菜的功夫，柳延卿亲自动手泡了一壶茶。

聊家常一般，问了些生活琐事。

眼前的柳叔叔脾气温和，谈吐优雅，但就像教导主任一样。

乔玉溪感觉压力有点大，老老实实问什么，答什么。

按照平常相处的来，就行了。好端端的正式聊天，乔玉溪有点慌。

其实她可以不喜欢喝茶的。

感觉没有话题和柳延卿聊，难道这就是传说中的代沟！

60后，宁可牺牲生命，也不出卖组织。

70后，害怕牺牲生命，所以出卖组织。

80后，与其牺牲生命，不如出卖组织。

90后，即使牺牲生命，也要出卖组织。

00后，白白牺牲生命，忘了出卖组织。

60后：离职原因？什么是离职？

70后：为什么要离职呢？

80后：收入不高我就离职；

90后：领导骂我就离职；

95后：感觉不爽就离职；

00后：领导不听话就离职。

看看这就是代沟！

乔玉溪和老干部柳延卿，完全不能够正式的聊天，无话可聊啊！

乔玉溪正在走神，自我嗨皮的时候，听见有人叫她。

“乔玉溪！”

乔玉溪回首一看，“裴宣！”

快点过来，解救哀家！