不过,这是暂时的状况。周南一直没有出现,一来是因为太忙,二来是想尽最大限度地放手让张英去做,充分发挥张英的个人能力,同时也趁机磨练一下她,让她抓紧时间成长起来。要不然,飞腾集团日渐做大,这艘经济大船要是没有一个得力的掌舵者,未来的发展会受到严重制约的。
如果要让周南全部把精力都投到飞腾公司来,他自问是做不到的。
在他重生后的人生规划当中,他的事业主要有两条线:一方面是自己的企业,再次构建起属于周南的商业王国;另一方面是正道的仕途官路,从底层逐渐向上攀登,逐步掌握更大的权力,实现自己的人生抱负。
事实上,张英也没有让他失望。此刻的张英,已经不再是当日那个什么都不懂的草根小女子张英了,她在海都市商界已经薄有声名。
张英之所以不断打电话向周南请示一一无论周南怎么给她放权和强调,她都坚持不懈锲而不舍,不是说张英缺乏大局观和临机处置的能力,而是她始终将自己当成了周南的女人,小小心翼翼地维持和经营着自己跟周南之间的关系。
她生怕因此会破坏她跟周南之间的关系。
不过,周南疑人不用用人不疑,况且张英还是他的女人,就更加不会猜疑她。只是周南不猜疑,张英却不能不“自律”,周南越是放权,她越是小心翼翼。
时间长了,周南便也习惯了她的这种作风。实际上,作为飞腾公司的幕后大老板,他完全放手也是不可能的。
在周南到来之前,还发生了一点颇有意思的小插曲。
周南一直都没有到,张英知道他在海都宾馆那里有大的活动,正在接待香港客商,就忍住没有给他打电话催促。所有的会议材料,乃至周南指示张英拟定的董事会人员组成名单、以及所有的中层以上管理人员的职务和职能划分调整,都全部搞完,就等周南这个董事长赶过来签字宣布了。
所以,这个会议,在某种意义上说,也是飞腾集团自创业成立以来,人员最齐的一次全体管理人员大会,同时也是一次管理人员调整的会议。
第135章绝对权威中
四个副总,八个中层,再加上张英,一共13人焦急地等候在会议室里。、
时间一点点地过去,从晚上7点一直到接近9点钟,周南还是没有来。
但这个会,周南不来,是开不成的。因为周南才是真正的老板,张英虽然是周南的女人,但还是做不了主的。这一点,崔静和焦势心知肚明,也唯有两人知晓张英和周南的真正关系,同时也知道周南的身世背景和个人巨六的人脉能量。
别看公司面子上的一切都是由张英来主导推进的,但实际上,离开了周南的思路指引、各种关系,她什么都做不了。
个人能力是一个重要因素,但在国内懒事,离开了关系人脉,个人能力再强也走不远。
所以,两人耐心等待着,没有任何的不耐。
他们今天的一切,可以说都是周南赋予的,没有周南,他们什么都不是,崔静和焦暂心态摆得很正,对周南怀有天然的敬畏感。
但其他一些人就对周南没有太深的“感觉”了。副总孙亚力看了看表,皱眉道,“孙总,咱们是不是先开会周董事长不知道还辣不来了,都这么晚了,大家都等了好几个小日了”
郑德光也笑笑附和道,“是啊,张总,反正基本上都得到了周董的批准,先公布了吧,大家都忙了好几天了,累得半死让其他的匾志先回家休息,明天还要工作呐”
两人这么一开口,有几个中层也就跟着“起哄”起来。
崔静和焦凯暗暗交换了一个眼神,都望向了张英。
这种话是你们能说的吗崔静心里冷笑起来。
张英脸色陡然就沉了下来,沉声道,“董事长没来,这会能开吗你们耐心一点,大豸都很累,等忙过这一段时间,咱们再轮流谓休”
张英掌控公司日久,这些人又都是她聘进来的,所以她这么一沉下脸,众人就都不敢访什么了。但孙亚力和郑德光这两人,自恃是么司高层,见张英这么不给面子,就有些不太高兴。
孙亚力30多岁,从国有企业被张英挖过来当副总,一直把自己当成了人才,气势正盛。
他摆摆手道,“张总,董事长基本不参与公亏的经营,公司的事情还不是你说了算啊要不然这样,反正开董事会也没有他们什么事,干脆让中层都回去吧。”
张英见孙亚力有些不识趣、说话越来越过分,心下就很是不高兴起来。她皱了皱眉,阼沉着脸没有回话。她不说话,中层们一个都不敢动。
这个时候,张英蓦然感觉到异样的不妥。
公司这些新人,对周南缺乏必要的敬畏。这利苗头很不好,万一让周南得知张英冒出了一头冷汗,她倒不是担心别的,而是担心因世会破坏她辛辛苦苦维持着的跟周南两人的感情。
其实,周南已经站在了灯火通明的会议室门外,里面刚才的这一番小动静部落入了他能耳朵。这虽然没有在他心里激起什么涟漪,更不至于因此就猜忌张英,而是突然感觉,从今天开始,必须要在飞腾集团上下树立自己这个大老板的不容任何挑衅的绝对权威了
这与信任不信任张英没有关系,作为飞腾集团的掌控人和所有者,他必须要强化自己能个人权威,因为这关系着他下一步在飞腾集匿各种政令决策的贯彻落实。
而要树立绝对权威,就必须要杀鸡骇猴
周南站在窗外扫了里面正在摇头晃脑谈笑生冈的孙亚力和郑德光,嘴角浮起一抹阴沉的;名笑。
想到这里,周南定了定神,猛然推门而入。
因为今天有重要场合,所以周南穿得很正式,里面是深色的西装,外面是黑色的大
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