层很重视企业工会组织的作用,更给集团工会配备了几辆面包车,裴爱红现在从某种意义上都有了专车,又如何不令她感到扬眉吐气这还真是树挪死人挪活呢。
虽然昌明集团党委并没有被明确定级,中方干部的行政级别都是在任命职务后以括弧注明,如陆铮和她,都是注明的正处级,但裴爱红切身体会,在昌明集团任职,可比那些市级国企的主管一点也不差,而且,外企带来的清新风格,令人更觉自由。
裴爱红现在满心感激陆铮的通融,铮子,还真是念旧,是个好人。
至于陆铮从下属到成为她领导的心理转变,裴爱红也适应的很快,常年在办公室工作,实则就是伺候人,裴爱红早就习惯了,也一直强迫自己习惯各种角色的变化,现在的陆铮,在她心里,便由“铮子”,升级为了“陆书记”。
接过陆铮的黑色公文包,裴爱红笑着说:“陆书记,欢迎您回公司指导党建工作,等董事会会议结束,我向您汇报近期党委和工会的组织工作。”
见裴爱红毕恭毕敬的模样,陆铮心里苦笑,但也只是微微点头说:“嗯,辛苦裴大姐了。”
随后,焦磊引路,裴爱红在后面屁颠屁颠跟着,三人走向了集团办公大楼。
十一层的高楼,甚是豪华气派,实则里面很多写字间都处于空置,集团盖起这么一座办公大楼,自是为了未来发展的考虑。
大堂接待处的保安,再次仔细检查了陆铮的公司证件,显然,便是有裴爱红在,如果是访客,一样需要登记。
8楼以上,便是高级职员办公区,在裴爱红陪同下,陆铮乘坐电梯到了10楼,然后,裴爱红给陆铮指明了在哪间会议室召开集团董事会,陆铮这才接过裴爱红递来的包,施施然进了会议室。
很现代化感觉的会议室,椭圆会议桌,花团锦簇,墙壁上挂着中国山水画,各种新概念办公设备一应俱全,更有可以举行全办公楼电视电话会议的办公系统,硕大的液晶电视,是来自德国的最新概念产品,看商标,陆铮便知道这是一家山德鲁家族掌控的公司出产。
施罗德正低头翻阅公司内部材料,见到陆铮进来,就笑着起身,和陆铮拥抱,握手,知道陆铮不喜欢亲吻面颊的礼仪,他便也入乡随俗,免了该礼节。
显然,德国人也没太多繁文缛节,并没有人出去迎接陆铮这位中方董事。
会议室内,还有另外两名德国董事,他俩对陆铮可就没这么友好,其中一人很傲慢,甚至都没起身和陆铮打招呼。
除了这三名德方董事,会议室内还有部分公司高管列席会议,大多是西方面孔,但也有三两名东方人,更确切的说,是中国人。
“人到齐了,我们的会议可以开始了。”施罗德坐在椭圆会议桌的主位,微笑宣布会议开始。
董事会本来共六名董事,两名中方董事便是陆铮和那位王副局长。
四名德方董事中,施罗德为执行董事,同时出任集团ceo。
集团董事长叫做迈克冯山德鲁,长期缺席董事会,但他有一份委托协议书,委托施罗德为其处理董事会事务。
实际上,只有施罗德和陆铮知道,迈克山德鲁实则便是陆铮在德国的化名,白纱包给起的名字,也叫其随山德鲁家族姓氏,迈克虽然名字普通,但有守护天使之意,对这个陆铮的化名,白纱包在信里是很满意的,却令陆铮有些无奈。
最近两人通信,通常由焦磊送去青龙。
“亲爱的陆,希望以后的董事会会议您不要再缺席。”施罗德很严肃的说,多少有些指责陆铮对公司董事会这种随意态度的意味。
现今集团正慢慢进入正轨,施罗德当然希望这位实际上的董事长能参与公司决策,也免得自己在董事会和公司运营团队中的权力太大,以后被人诟病。
陆铮笑了笑,说:“看看再说吧。”
另外两名德国董事克林特和卡恩,嘴角就露出讥讽笑容,显然觉得这位中国行政官员进入董事会本就是一个错误,一个笑话,偏偏施罗德还极为尊重和重视他。
施罗德这时又微笑对陆铮道:“我们刚刚和贵市市委、市政府达成了一致,因为您现今是中方在董事会中的唯一代表,所以,您将出任集团董事会副董事长。”
陆铮怔了下,说:“什么”
施罗德笑道:“看来,您不知道这个消息,噢,今天上午刚刚达成的协议,明天周一,您应该会接到上级部门的通知。”
来中国快一年了,对中国官员行政上的程序,看来施罗德也渐渐摸得门儿清。
第四十三章酷似德国艳星的美女秘书
陆铮苦笑一声,这可真是莫名其妙了,这个施罗德,故意一样,通过逐渐的一系列运作,把自己在集团内的地位抬的越来越高。
施罗德除了面对陆铮会露出面容,平素都是那一副严谨的日耳曼表情,再看手上文件时他已经没了笑容,说道:“这次的董事会会议,我们主要是讨论劳工董事的问题,陆,就是你曾经向我提议过的。”
陆铮确实跟施罗德交换过意见,在董事会设立劳工董事工会董事,该董事在公司其他重大决策没有话语权,只是保障劳方权益的代表。
施罗德继续道:“我认为,我们的公司是东西方文化交汇的产物,如果想在东方获得成功,我们需要消除一些误解,一些分歧。比如,在这块土地上,流传着资本家对工人残酷剥削的传闻。设立工会董事,保障公司所有人包括我这个雇员在内的权益,我认为,是个不错的点子。”
施罗德这般说,另外两名德国董事中的克林特表示同意,卡恩却不赞成,说道:“中国的工会组织和我们国内的不同,听说很麻烦,而且,这个机构越来越臃肿,所以,我们的公司应该将这种中国政府的半官方组织剔除出去,这样做,才可以保证我们公司良好的运转。”
这话,不但陆铮听了刺耳,便是那几名进入了公司高级管理层的中方雇员也脸上为之变色,毕竟,很明显这个德国胖子,在歧视中国人。只是卡恩位高权重,加之中方管理层雇员,只是列席旁听,自没人敢说什么。
施罗德看了陆铮一眼,微微皱眉道:“卡恩,现在我们讨论的根本不是同一个问题,而且,你的论调我已经听厌了。”
卡恩手一摊:“那好吧,我知道你可以代表董事长,但你独断专行,做出了很多错误的决定。我有机会见到董事长,一定会和他好好谈一谈。”
施罗德这般严谨的人,心里也不禁一哂,心说你难道不知道你现在嘲笑讥讽的中国人里,董事长就在其中么
陆铮却是瞄了卡恩一眼,心说这小胖子不错,能在董事会平衡下施罗德,也很好。而且小胖子话虽刺耳,很多却也是实情。
“设立劳工董事,我同意,而且我认为,劳工董事,应该从普通职工中产生,最好,三个月或者半年轮换,这样,可以防止劳工董事的思维越来越贴近管理层,我们也可以听到更多的普通职工的呼声。”陆铮这是第一次在集团董事会上发表意见,说着话,心中一笑,对自己的人生来说,这也算是里程碑似的事件吧
施罗德点点头:“我同意。”
克林特也表示赞同,卡恩手一摊,“我的意见,无关紧要了。”