新公司成立,杜克准备低调成立,谁都不告诉,反正他也没什么熟人。
不过琴建议他,不管杜克如何看,这新公司成立毕竟算是一个大事,最好还是要通知一下家里人和关系好的熟人。
杜克一想,也是这个道理。
毕竟他现在还是埃尔维斯家族的嫡系,虽然他在不清楚埃尔维斯家族的目的之前,不想和其走的太近,但不管怎么说,这是他名义上的家,这种事情如果不通知到,那岂不是有点断绝关系的感觉。
于是,杜克让艾丽莎给埃尔维斯家族的大管家尼克尔,打了个电话,简单说了一声。
然后杜克想着,埃尔维斯家族都通知了,那干脆把他认识的人也通知一遍。
不过杜克认识的人也不多,满打满算也就四五个人。
马修,理查警官和杰弗里警官,前几天才认识的和平区负责人卡莱尔警官,当然还有凯西。
除了凯西以外的其他人杜克都通知了一下。
至于为什么没通知凯西,一个是他现在对凯西很防备,再一个是,他都通知埃尔维斯家族了,凯西稍微留意一下就知道了,没必要再另行通知。
下午,美丽美容公司正式成立。
今天是个难得的大晴天。
或许是因为天穹防御系统的缘故,曙光城的天气一直都是以阴天居多。
今天天公作美,太阳照射在几栋楼直接新规划的广场上,及时在外面,也让人有了一丝暖意。
看着
之前那小猫三两只的,着实有些寒酸,现在这才有些当老板的样子嘛!
当然,这不单是美容公司的人,而是他安保公司和美容公司加起来的总人数,不过无伤大雅。
只是,杜克还没来得及说两句,突然街道上有车出现,一辆稍微有些破旧的车子正朝着这里过来。
杜克倒也不意外,他之前通知马修的时候,马修表示今天一定到场。
果不其然,来人正是马修。
双方许久未见,互相客套了一番。
马修自从决定回去接手家族企业后,现在精神状况越来越好了,杜克看到他像是完全走出了朋友背叛的阴影,顿时也为他感到高兴。
让马修落座后,杜克正准备上台,又有车辆过来了。
而且还是好几辆车,就像是掐好了时间似的。
首先是一辆普通的警车和一辆看起来很高档的警车。
杜克猜测,前面那辆警车应该是理查和杰弗里,他之前通知对方的时候,对方只是说最近有些忙,有可能会来,现在来了倒也不稀奇,但后面那辆警车就让杜克有些意外了。
难道是卡莱尔?
不过这还不是最让杜克惊讶的,最让他吃惊的是后面那几辆亮闪闪的、印刻着黑色枫叶的车子。
“埃尔维斯家族?他们竟然来人了?应该是尼克尔管家吧,啧啧,还挺给我面子的!”
杜克有些自嘲的笑了笑,也不在多想,因为这两辆警已经过来了。
正如同杜克猜想的那样,第一辆警车里,正是理查和杰弗里师徒二人,此时的二人穿着便装,忽略警车的话,看起来普普通通。
第二辆警车上,卡莱尔独自一声走了下来,不过卡莱尔穿着一身修身警服,像是在工作中抽出时间过来一样。
杜克虽然很意外卡莱尔竟然来了,但脸上自然是笑眯眯地接待着众人。
“欢迎克莱尔警官,理查警官和杰弗里警官!”
“恭喜杜克先生!”
双方寒碜一番,杜克看着埃尔维斯家族的车子已经过来后,顿时抱歉一声,来到埃尔维斯家族车子旁边。
杜克本以为这次来的是尼克尔大管家,但让杜克意外的是,尼克尔确实来了,但除了他之外,还有两人。
看到这两人,杜克更意外了。
但意外归意外,他还是很客气的打了一声招呼。
“欢迎巴里特伯爵和伯爵夫人。”
这两人竟然是他这个身份的大伯和大伯母。
杜克记得,大伯巴里特喜欢别人在公共场合叫他爵位,于是杜克也不叫大伯母,而是直接称呼爵位。
“不错。”
巴里特先是点点头,然后看着这些重新粉刷了一遍外墙的房子和广场上一片人,他对杜克说了一声不错。
杜克也不知道到底哪不错,他也没问。
把巴里特三人请到座位上,杜克抱歉一声,走到了台上,开始了新公司的成立之前的演讲。
无非就是说一些鸡汤,画一些大饼之类的,每个公司成立之前,基本上都是这么说的。
不过这些嘉宾们的脸上,则是出现了一些惊讶之色。
不是惊讶杜克的口才,虽然这些鸡汤讲的挺有新意,大饼也画的栩栩如生,但这不是重点。
重点是,杜克口中说的“激励计划”。
简单说就是,每名正式员工,除了基本的底薪之外,还有拿提成的机会。
他们之所以惊讶,就是因为这个底薪和提成很高!
大家默默算了一下,杜克给的底薪是市场价格的1.2倍左右,听起来似乎不高,但这是看公司,看地段的。
杜克这个新成立的公司规模又不算大,位置更是差的很,没点人流量。
就这么一个普通的公司,给的薪资却能媲美那些大公司,确实让人很意外。
而且这还仅仅是底薪。
至于后面的提成,则更加夸张了。
杜克给的提成有两种,一种是百分比提成,想要拿到这种提成还是比较难的,这个要为公司做了大贡献才有机会,基本上所有人默认都放弃了这种。
主要是第二种提成。
这种的话,准确地说,是奖金。
分为全勤奖,季度奖,半年奖和年奖。
光这几个名词说出来,就让人很惊讶了。
好家伙,您这是做慈善呢?
一般的公司或者其他势力,给手下员工发个年终奖就很了不起了,当然,那种出生入死的荒野小队除外。
而更多的,则是连年终奖都没有。
可是杜克这倒好,不仅有年终奖,还有什么全勤、季度、半年奖!
众人都坐直了身子,生怕漏掉了杜克的话,他们想要看看,杜克究竟打的什么主意。
台上,杜克微笑着解释道:
“全勤奖顾名思义,就是只要每天不缺席,就能获得的奖励,以月为单位,和月薪同时发放。”
“我们每月免费赠送一张请假条,请假条也可以用员工积分购买,还是很人性化的。”
“当然,请假之后,全勤奖虽然不会少,但请假当天薪资会扣除的,毕竟这一天你没有工作。”
看着下方员工激动的有些交头接耳,杜克稍微等了一下,双手压了压,众人顿时止声。
“另外,全勤奖是有等级的,这个等级和你自身的员工等级相关联。”
“目前的员工等级分为十级,一级最低,是所有新加入员工的初始等级,享受最基本的全勤待遇,也就是一个月内,每天不缺勤的上班打卡,就可以获得50块的全勤。另外说一下,有能力的人入职,员工等级起步会高一些。”
“50曙光币!”
不光员工们震惊了,连嘉宾席上的众人也震惊了。
五十块钱,如果是薪资,那自然不算多,但这是全勤,白送的,那自然就多了。
杜克刚刚说了,他这里最低级未接受过培训的员工,一个月100块薪资,这个价格已经不低了,毕竟是未接受培训的员工,外面有的公司,培训还得另外掏钱呢。
100块薪资再加上50块全勤,这就200块曙光币。
瞬间就超过市场薪资的两倍,这差距,一下子不就拉开了嘛!
而且最重要的是,这还是最低等级的全勤和薪资。
一级之上,还有九个级别呢!
二级员工全勤60曙光币,三级员工全勤70曙光币,四级80,五级90,六级100……六级以上,又是另一个级别了,杜克暂时没介绍,但足够
让人想入非非了。
“……这就是全勤奖!然后是季度奖,每三个月会进行一次统计,三个月满勤的人,就可以拿到季度奖。季度奖金额等同于单月全勤奖,也就是说,一级员工的季度奖为50块曙光币。”
“工作的越久,薪资自然越高,因为还有半年奖!半年奖的条件是拿过两次季度奖,并且前一年拿到过年终奖。当然,由于咱们是第一年,所以第一次半年奖的条件只要拿过两次季度奖就行。至于半年奖的金额嘛,则是一个月的基本薪资!”
杜克说完,下方又陷入了激动而疯狂的议论。
不给他们思考的机会,杜克再次说道:
“然后就是年终奖了,年终奖很简单,就是多拿一个月的薪资,而且这个跟员工等级有关,一级员工多拿一个月薪资,二级员工多拿两个月,以此类推……”
“那么,让我们来算一算,一名一级员工,工作一年的薪资有多少。”
“一级员工基本薪资100块,全勤50块,十二个月内能拿到1200块基本薪资,加上600快全勤,200块季度奖,100块半年奖和100块年终奖,总共是2200块曙光币!”
“当然,我们还有一些其它小福利,比如每天12小时的工作完成后,出现加班情况的话,会有额外的加班费……还有餐补费,节日福利,定时体检等等,实际上可能会更多……”
杜克说完后,现场陷入了短暂的沉默。
然后,慢慢爆发了!
“一个最低级的一级员工,一年竟然能拿这么多钱!我真庆幸我被选上了!”
“那要是十级员工能拿多少?2200的十倍?”
“那肯定不止,基本薪资和全勤都不一样,而且年终奖能拿十个月呢……这,简直不敢想象!”
“不过……好像没有休息时间了,别的公司每个月都有四到六天的假期……”
“你傻啊,给你这么多钱,你还想休息?我不但不休息,我还要加班呢,有加班费呀!”
“也对……干就完了!”
……
嘉宾席,杰弗里看着沸腾的人群,又看了看台上的身影,他喃喃自语道:
“师傅,我想辞职……”
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