冯一鸣笑了起来，说：“既然如此，我就直说了吴哥，我这款网络游戏火爆全国，你知道前期准备花了多长时间你知道火爆的根本原因是什么你知道国产游戏走哪条路才是正确的仿造日韩国家网游发展道路，可不见得是件好事”

电话那头沉默了会儿，吴震才说：“你意思是即使我从天韵科技挖了几个人过去，也不见得能开发出一款成功的网络游戏”

“虽然我不想说，但实情很可能就是这样。”

吴震又沉默下来，虽然对话的是个未成年的高中生，但他心里很清楚，在日韩网游占据了国内市场七八成的情况下，天韵科技几乎是一夜之间，举起了国产网游的大旗，这必定对国内网游的发展道路产生极其深远的印象。

而在背后率领天韵科技的冯一鸣，毫无疑问是对开发国产网游最具发言权的那个人，他说出的话几乎将吴震的信心一击毙命。

正文第两百八十七章应对跳槽的手段

“从组建公司，招揽人手，策划游戏，决定方向，造型、细节、市场宣传、搭建销售体系”冯一鸣平静的说：“一共花了九个月，时日耗费之短在我意料之外，我本以为，至少要超过一年。”

吴震觉得嘴唇有点发干，好几家公司都是随随便便折腾了一两个月，就直接上市圈钱了

“至于花了多少钱，吴哥你心里应该有数。”冯一鸣接着说：“当初从你那来的两千五百万，到最后剩不了多少了”

这话说的半真半假，当初出售连锁网吧的两千多万资金其实没用光，还有一部分放在展雄投资账上，但时间越往后移，开发游戏的各种成本必定越来越高。

家里能忍受一个持续投资，却将近一年无法得到任何收益，甚至最后会亏本的项目吴震用脚后跟想想也知道答案。

“这碗饭看起来还真不好吃”吴震喃喃道。

冯一鸣换了个话题，问：“对了，吴哥，网吧的生意怎么样”

“挺好的，当初我还私下笑话你，送走母鸡只拿着几颗鸡蛋就乐滋滋的”吴震苦笑说：“真是井底之蛙对了，你放心，我已经打过招呼了，天韵科技的网游我会让他们多做做宣传。”

“丁松开发的那款软件还好用吧”冯一鸣不经意把话题转到软件上。

“挺好用的不过后来几次打补丁，都不是丁松做的，下面人说有时候会死机。”

冯一鸣洒然一笑，“早说嘛都知道吴哥你不会刘备借荆州，一借不还，发个话，我让丁松过去帮帮忙就是了”

也和这小狐狸打了不少次交道了，吴震条件反射的警惕起来，问：“你打什么主意呢告诉你，丁松再过来帮忙，工资我是不出的”上次丁松去平江市帮忙，吴震是按日付钱的

当时不是正缺钱嘛至于现在还提那茬事嘛冯一鸣咳嗽几声，说：“要不你抽个时间过来咱们当面谈谈”

“如果我过来，挖人的事是不是也能谈谈”

冯一鸣算算时间，都快上晚自习了，自个儿晚饭还没吃呢干脆说：“你过来，什么都好说”

“马上年底了，你说个时间，我就在平江，过来快得很。”

尼玛平时没空，元旦节就放一天假，老妈未必肯放自己出去，再说了放假时候出门谈事，自己又没有自虐倾向

“年后吧，一月份第一个周日下午，恭候大驾。”

吴震笑着说：“啧啧，高三忙的慌吧给你电话之前我联系了下陆菲，听说你成绩还特别好一心两用、甚至是三用”

挂断电话，赶紧溜回家吃饭，一进门，冯一鸣就听见老爸在客厅里大声说：“这又不是我的主意你去问张书记，我说你缠着我有什么用”

冯伟安挂断电话，低声训斥道：“刚才就在楼下看到你了，少在校园里用手机，你妈知道了肯定要追查”

冯一鸣嘴上答应了句，伸头看看老爸手机屏幕，是叶怀安的名字。

“刚才在下面跟谁打电话呢”冯伟安看看桌上的菜，迟疑着不肯下筷子，问：“羊城那边没出什么事吧”

“不是羊城那边，是平江市的一个朋友。”冯一鸣看看面前的萝卜排骨汤，喝了口全吐出来，低声说：“老妈烧完菜，自己都不尝尝的吗一看就知道，排骨压根就没过水”

“没看到我一直没下筷子啊”冯伟安幸灾乐祸的笑笑，又问：“平江的什么人前段时间闹的那么大，少让我操点心，行不行”

冯一鸣翻了个白眼，这一两个月，为了股份交换、资金转移、人员调配，向锐锋几个下属、陆菲手下的助理，加上魏军、康威季时常来青萍，冯伟安已经替儿子撒了好几次谎了，要是让冯母知道

“还记得连锁网吧”冯一鸣低声说：“就是买了连锁网吧的那家伙，鼻子忒灵了，居然拐弯抹角的打听到天韵科技背后是我。”

“南湖省的啊他也想入股天韵科技”冯伟安问，前段时间，陆菲、向锐锋入股天韵科技、万全地产、天河乳业的事情，冯伟安都知道，还抓着向锐锋聊了好一会儿，旁敲侧击，还是没发现儿子和向董事长之间的渊源。

冯一鸣皱皱鼻子，叹道：“这家伙心气高，想着从天韵科技挖人呢估计有这想法的也不止一两家公司，看来年底得给下面人加薪加年终奖了”

其实就算加了薪，发放丰厚的年终奖，也不能保证员工不辞职，毕竟在天韵科技只是普通员工，换家公司可能就是技术总监，这种待遇带来的差别人人都看在眼里。

对此，冯一鸣一方面有足够的心理准备，金钱上足够的回报，另一方面，他也准备对此动点小小手脚，既然你们是为了前途、地位而离职的，出去给别人打工，还不如创业呢

冯一鸣也不贪心，只要2040的股份，提供给员工部分资金，让他们折腾去，如果他们创业成功，公司也

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