gu903();但黄教主，绝对不会选择方景。

何况他已经有了很好的选择，在月底解约的时候，并不会选择和老东家百盛娱乐继约，而是会投奔一位新东家千方娱乐。

177请谁做经纪人

黄教主选择离开，给众人兴奋的心情浇了一盆冷水，大家脸色都不是很好看，甚至不少人已经生气了。

在大家看来，同在一个剧组里成名，都是有情谊的。

然而黄教主拒绝就算了，关键态度还那么的决绝，好像赶着忙着要划清界限。这已经不是选择的问题，而是做人的问题了。

想想看，整个剧组里就黄教主成为了二线明星。虽然排名比较末，和方景的第一还隔着很远，但归属起来也算同一个档次了。

怎么

和方导一样成为了二线明星，就开始不给方导面子了

如果没有方导给的机会，现在你是一个无人问津的新人罢了。现在仗着有签过娱乐公司，鼻子都翘到天上去了

黄教主借着遁术赶忙离开，实在太不给大伙留面子了。

而看着他离开的背影，方景心里竟然没有多大意外。也许是先前黄教主流露出来的性格，给了他直觉。

所以方景知道，黄教主应该是一个很有追求的人，他根本没有足够的资本留下黄教主。并且黄教主和娱乐界早有过接触，能够有更好的选择不足为奇。

虽然是他召唤出来的明星，但现在却选择了离开

方景也没多复杂的心情，因为早有预料了。而且才损失一个，已经是极少的损失了。

这也是因为他一直都把召唤出来的明星，当作一个活活生生的人看待，相处的时候给予足够的尊重。

否则换一个脑子转得慢的宅男，还想摆什么主人的架子，恐怕全部都要走光了。

“剩下有两个紫名人物，三个绿名人物。”

“按照系统的品级，紫名人物就相当于有成为一线明星的才华潜力，而绿名人物就是三线明星。”

“蓝名人物，就是二线明星了。”

奥兰星的本土艺人们，自然无法用系统的品级来衡量。

不过对于召唤人物，品级就等同于他的发展潜力和所拥有的才华。

其中邓超人与佟大为，都是能够发展为一线大咖的。剩下杜鹃等人，则是三线明星的潜力，相当于她们现在的人气，就到达了潜力的最高上限。

同理，黄教主现在也已经达到了他潜力的最高上限。

对于已经没有潜力的艺人，方景还不心疼。毕竟想要蓝名艺人，再召唤就是了。光是已经签约的邓超人和佟大为，就完全吊打黄教主。

但方景还是挺关心黄教主接下来的发展，他已经隐隐了一个想法。

召唤人物的品级，是否能够打破

比如说绿名品质的艺人，是否能够成为二线明星，蓝名品质的艺人，是否能够成为一线明星。

按照规则而言，这属于犯规了。

但未尝没有机会，比如说借助外力的炒作，或者更干脆一点。拿紫名的作品，给蓝名艺人，是否蓝名艺人的人气，就有机会突破潜力的限制，成为一线明星

讲道理，紫名作品代表的，可就是相当于一线明星的才华。

想到这儿，方景的眼睛扫过了杜鹃三人。这方面的尝试，便可以从她们身上着手，特别是杜鹃。在地球上她本就是以超模出道，成名后才进入演艺圈的，而召唤出来后的背景身份，就已是选美比赛的冠军。

虽然被方景抓来演戏，从电影圈直接出道了。可她的超模天赋，也许是一个惊喜。

在地球上超模可没有广泛的人气基础，只有少部分关注时尚的年轻人也会接触到。但是在奥兰星，超模圈却是一个拥有巨大人气和粉丝的地方。

在这里，也许杜鹃走超模之路，会带来很大的惊喜。

“唉，先不想那些。”

“现在工作室艺人一多，相应也不能够这么简陋了。”

从签下艺人以后，这两天方景头有点痛了。

在之前整个工作室就仅有他一个人，可谓是一切从简，就是个光杆司令。

但现在不同，签约了六个明星，十几个艺人。

配套的行政人员，服务一员都必须要有。

最关键的是还需要一位足够厉害的经纪人，帮方景对工作室艺人的活动进行安排。

其中行政人员以及服务人员这都容易找，只要公开招牌，或者寻找猎头去聘请，很快就能够找到。

但唯独经纪人，让人犯难。

一般情况，明星的经纪人都是由娱乐公司安排。

尽管现在工作室还没注册成为娱乐公司，可方景也有责任为旗下的艺人配置一个经纪人。

“其实很多小娱乐公司，乃至二流三流娱乐公司，老板就肩负着经纪人的责任。”

“因为经纪人需要安排艺人的作品，商演，乃至于饮食，相当于从工作到生活的全方位保姆了。这里面涉及到资源的安排，在一流娱乐公司里，哪个经纪人掌握着更多的资源，就能吸引到很多明星的合作。”

“而小娱乐公司，本身资源就不多，所以涉及到资源，干脆就由老板直接决定了。”

“乃至于二流娱乐公司，很多老板都履行着经纪人的职责。”

“另外一线明星，可不是单独配一个经纪人，而是拥有着一个完整的经纪团队。”

按照方景估计，现在对于工作室而言，一个经纪人可能不够，但一个经纪人团队就足够暂时处理好有关的事务了。

如果经纪人空缺，让艺人们这样一直闲下去，也不是一回事。

不仅会让工作室的艺人们感到不安，更会浪费他们发展的时间。

但是方景并不准

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