一点往后再细说。
目前的两点，其中读者基础并不急切，因为有够多够好的作品在网站上，读者自然会闻风而来。
关键是作家，光凭现在的地球中文网，能有作者前来发书都是见了鬼。
这点方景早有准备，那就是开放作者后台，以及拿出作者的福利制度了。要不是被一群作家们给堵门了，现在早已开放。
而一上午的会议，倒不如说是给新编辑团队的培训。
方景都讲的都是关于网站各类推荐位的作用大小，以及签约小说的条件。
这些对于编辑而言都是新的概念，方景说了一上午他们都是云里雾里，记在了纸上也不知有没有记在脑袋里。
“推荐位”，“签爽文”。
两个关键的点，先讲了出来。
就算编辑们现在不明白不要紧，以后看到不同推荐位带来的效果，不同类型小说带来的销量，他们的自然就会慢慢理解。
现在的培训，仅是给他们注入一个概念。
当天下午，
“地球中文网作家后台”
“地球中文网作家福利体系”
将要正式在地球中文网发布
这是地球中文网上线后，方景真正意义上的第一个动作。
“快看地球中文网有了变化，还有新公告。”
“作家后台，怎么会有这个东西。”
“咦，一般文学论坛都是作者自己发帖子啊，哪要什么作者后台。就算论坛里有小说被娱乐公司看中，也是直接联系作者签约，后台干嘛用”
由于方景最近专门为地球中文网造势，在网络上获得了巨大的关注。
网站的新变化才刚出来，网友们立马就发现了，小说圈更是一直都在密切注意。
只不过方景却没有预料到，作家后台开启后，福利体系却没有发出去
因为刚成立的地球中文网里面，竟然就出现了叛徒。
新招聘的文学部总编辑，强行命令程序组取消福利体系的发布，并且拿着这份福利体系敲开了方景办公室的门。
197全民创作没空
刘平，文学部的总编。
有十几年的编辑经验，先后在多家娱乐公司担任过主编，论资历和小说圈的人脉。刘平是招聘到的全部编辑中最深厚的一个。
虽然他的履历上，都只是在普通的娱乐公司做事，没有进入三流或者更强的公司，也没有杰出的成绩。
可方景在职位上并没有吝啬，直接给了他总编的位置。
对于这个新的编辑团队，方景没有过多的要求。只要有编辑经验，相信经过适应过，就一定可以胜任网站编辑的职位。而职位的高低，也直接按照过往的工作经验来安排。这是最俗套的手段，也是最有效的手段，起码能够保证编辑团队的正常运转。
从一开始方景就没有打算召唤人物，也没有在奥兰星上挖知名编辑的墙角。
因为他的想法就是白纸好作画，编辑团队对网络文学没有概念无所谓，只要够听话就行。
一个听话的编辑团队，是方景最需要的。
可没想到，作为总编的刘平竟然敢拦下将要发布的作者福利体系，直接找上门来对方景这位总裁提意见。
“方总，这个福利体系不行。”
“上面写的推荐位都好说，甚至可以给的更高一点。”
“不过作者的全勤体系，一定要取消，这会令网站破产的”
“而且一天四千字才能够拿到全勤，一个月就需要十二万字。这么大的字数，没有一个作家能够达到，绝对不会出现好的作品。”
“最终的结果，就是出现一大批为了赶字数胡扯的烂书，让网站没有收入，持续亏损，直到倒闭。”
当方景知道自家总编做出的事情后，再看着刘平站在他面前侃侃而谈，心中大为冒火。
作家福利体系
这可是为网站打好作家群体基础的一大手段，没了这个手段作为吸引力，光凭开放的作者后台预计能够起到的作用并不大。
要讲道理的话，只是暂缓一个公告的发布。
在认定为有巨大风险时，刘平作为文学部的总编，其实是有这个权利的。
可这一刻，恼火的方景真想立即把刘平给开了，让他全铺盖走人。
因为方景从未想过，自己的决定会从娱乐公司的内部受到阻拦。
请你们来，是听话办事的。
不是来给我找麻烦的
这是方景心里最初的念头，有时候员工听命行事就够了，太有想法反而会让老板不开心。
很明显，此时的方总非常不开心。
但理智还是压制住了火气，目前网站刚上线，也不事宜临阵换帅。
何况仅是因为提了一个意见就开除第一任总编，对地球中文接下来会产生很大的负面影响，能不能招聘到第二个总编都很悬。
刘平的话说完，办公室出现了片刻的沉浸，气氛压抑。
短暂的思考，方景忽然意识到了一点，开了口∶“这是你一个做的决定”
“这是整个编辑团队讨论后的决定。”刘平当然不傻，知道做出这个举动，肯定会和老板产生冲突。
也是紧急和编辑团队一起讨论得出结果后，才敢阻拦。没有大家的认同，他并没有胆量这样做。
“唉，还是眼界的局限性。”
“也有步子迈大的原因”
方景叹了口气，这下他是想明白了。
由于整个网站的发展方案，都是他一个人独自策划。
并没有和编辑团队商讨，其实也没有必要商讨。
就算商讨后，也得不出什么更好的结果。
因为他的策略，都是在地球上成功过的最好方案。
但缺少和编辑团队的交流，就令整个编辑团队都不理解，还用以前的眼光看待网络文学。
在他们看来一天四千字的写作量，写出来的东西根本不能够叫作小说，根算不上文学。这种快速生产出来的作品，怎么能够给网站带来收益
gu903();而且全勤是什么东西