第六十六章 陈阔的教导(下)(1 / 2)

听到这话,陈阔似乎并不意外,嗯了一声,说道:“你同意了?”

“我没有,我说要向公司汇报请示……”小韩说道,“但是他们说已经用上了,先试一试,不能耽误交货时间。”

他说着,苦笑道:“许厂长说陈总最看重的是时间和效率,我们要学会变通。陈总,是我不够坚定,我应该知道您最在意的是标准和品控,是我辜负了您的信任。”

陈阔说道:“你平时要多去车间里看看,对具体做事的层面,工人做的活,你不要直接干预,但可以多看,觉得有疑问的地方就找工厂管事的人来说。”

“是,我之前以为有说过了,他们应该会明白。”小韩小声说道。

陈阔叹了口气,说道:“小韩啊,你就是性格太软,太好说话,又太厚道了。你忘了,当初我派你去驻厂的时候怎么交代的?你和工厂的人既要有合作,也要有斗争,要默认他们就是要偷奸耍滑。你认为是对的,就是要坚持,觉得判断不了的,就要及时向公司汇报、询问,不要担心麻烦人,大家都是领工钱的。”

因为陈阔主动坐副座,所以不得不坐在后座的朱璃,有些惊讶地看着他用敦敦教导的语气、十分耐心地跟小韩说话——前天视频会议上,他对小韩可一样是没留情面。

于是这么一路,加上午饭的时间,陈阔都在近乎手把手地教小韩要如何做事,详细指出他这段时间做得不到位、有问题的地方,告诉他应该怎么做才是符合公司的利益,并且解释了为什么。

这耐心程度,简直堪比老父亲,让朱璃怀疑这小韩是不是和陈阔有亲戚关系。

吃完饭后,陈阔让小韩直接回厂里去,他则准备跟朱璃继续去下一个代工厂里检查。

小韩走后,陈阔没有立刻离开餐馆,而是当着朱璃的面,打电话给某个宗门的灵修询问购买“灵材”的事宜。

打完电话后,陈阔对朱璃说道:“你是不是很好奇,我为什么对小韩这么有耐心?”

朱璃坦然点头:“在我看来,他似乎并不适合这个驻厂的工作。”

陈阔说道:“你认为这个工作,最重要的是什么品质?”

朱璃显然是有考虑过这个问题,立刻回道:“专业能力过硬,有责任心,做事心细,观察力强,有沟通协调的能力,嗯……还有要诚信正直。”

“你说的没错,不过这些特质同时都具备的人,你说咱们公司能有几个?而咱们公司在有经常合作的每家代工厂里,都有一到两位驻厂代表,有时还有特定大单子的跟单专员。你说有办法都招到这样的人么?”陈阔说道。

“自然是……不行。”朱璃说道,“所以,陈总你是要慢慢培养这样的人?”

陈阔没有直接回答,而是说道:“你认为对咱们多宝公司来说,驻厂的员工最重要的特质或能力是什么?”

“责任心?不对,应该是诚信正直?”

“嗯,差不多是这个意思。最重要的是对公司、对我的信任,用个比较土的词,就是‘忠诚’。”陈阔说着,解释道:

“我们公司的产品比较特殊,除了让代工厂采购的普通物料外,还很多产品都会有特殊的‘灵材’物料,就像我刚刚打电话给其他宗门的道友那采购的东西。

“这些东西非常重要,因为它们是无法量产,数量有限的,有时候还有保密要求。所以驻厂的员工,很大一部分职责,就是负责管理和储存这些特殊的物料。

“所以,只要能满足这个条件,其他的专业能力、沟通能力、观察能力这些都可以慢慢培养,慢慢学,人无完人嘛。”

“明白了。”朱璃点头。