尽管重锋没有明说，但顾天泽已经明白两件事，一是潇潇将钢笔交给重锋处置了，二是重锋将这钢笔分给其他人了。

顾天泽脸上笑容不变：“好用就好。”

重锋看了他一眼，一阵怪异在心里掠过。他不动声色地说：“既然东西已经送到,我先走了，再会。”

顾天泽也朝他道别，两人背道而走，一个回到车上，一个往国营饭店的方向走。

重锋坐在驾驶座上，从后视镜中仍能看到那男人的背影。

这个顾天泽看起来家教良好，言语得体，却从头到尾都没有问他的姓名，是早就知道他是谁了么？

但潇潇说了，她自前年从白沙村回来光州后，就没有跟顾天泽联系过。

那是跟其他人打听过潇潇的事情？

然而，在军区之外，知道重锋和李潇潇的关系的人并不多，重锋把名单过了一遍，无非就是市文工团里曾经跟潇潇一个宿舍的演员，还有舒诚，以及李卫国夫妇。

这里面每一个都有可能告诉顾天泽，而且这事情重锋从来都没掩饰过，尤其是还有两个月潇潇就成年了，他就更加不用遮掩了。

后视镜里的男人已经消失在街角，重锋收回目光，并不打算在这件事情上多花时间，毕竟这已经过去了，也并不是什么大事，免得潇潇总是提心吊胆怕他乱想。

三月二十一日，光州军区陆军开始野训，一早就进行集合，整装待发。

今年较去年的野训时间又提前了一点，因为考虑到粤省江河五月就进入汛期，军区提前开始提前结束，在五月汛期时派遣人手帮助百姓防汛。

野训部队出发的时候，新兵连的新兵蛋子们正在跑圈。去年这个时候，李潇潇还企图在千万人中寻找重锋的踪迹，但今年她是没这个空了。

“呼气吸气呼气吸气，别张嘴，用鼻子呼吸！”

李潇潇回头就看到自己班里一个姑娘有掉队的危险，“跟上！”

新兵连已经开始大半个月了，所有人都被磨掉了一层皮，有的人已经渐渐适应过来，但有的人仍在挣扎中。

在正式带兵之前，叶老师就已经私下给李潇潇开小灶了。

毕竟是最心爱的学生，本来人就聪明，点拨几句让她少走弯路，在新兵连中学习也更加高效。

李潇潇现在的职级已经升为排长，也穿上了四个兜，虽然目前在文工团中依然是话剧组演员，但身份已经是干部。

话剧组里大家都团结友爱，做事也自觉，所以管理起来并没有什么难度，重在工作的计划与分配，从来不会出现什么内部矛盾，所以李潇潇在管理上的锻炼机会并不是很多。

叶老师先是给李潇潇分析了一下她的管理特点，教她怎么管理下属，不能一味地怀柔，该严厉时严厉，毕竟是部队，要军事化管理。

李潇潇一下子就明白了，当初她去宝安县时，是文艺兵的带队人，仍是拿着前世管理工作室的方法，去跟其他文艺兵相处。

如果大家都自觉配合还好，如果碰上有消极怠工的，确实不太好办。

而新兵连的学员，因为还没进行宣誓，严格来说还不是军人。

这意味着，这其中很有可能会有不服管的刺头，或者像去年的蔡晓清那样的人，这对于班长来说，都是管理上的挑战。

叶老师见她这么快就明白了，心里非常高兴，还建议她回想一下，重锋平时是怎么带兵的。

李潇潇带新兵其实非常有优势：很多新兵在参军前看过新话剧，所以对“李潇潇”这个名字非常熟悉，甚至有的人看过她亲自表演的场次，是她的剧迷。

但他们还不清楚她身为军人时是怎么样的，加上崇拜心理，她管理起来也比较好下手。

正是因为新兵一开始不了解她，所以她从一开始严格，就比较容易树立威信，方便她刚柔并济。

用去年的方法，帮新兵计算分数，让新兵知道要扬长避短。

大半个月下来，李潇潇适应良好，自己班的新兵还算听话，虽然也出现过跟其他班的新兵有矛盾，但她也及时处理好了。

新兵连中的小摩擦并不是常见的事情，毕竟这是一个物质匮乏的年代，要是能参军留在部队中，不仅是一件光荣的事情，还能为国效命，也能给家里省口粮，所以大家都拼命训练，希望能通过考核，顺利留在军中。

李潇潇负责的班里一共十名女兵，来自各个军中，只有一名是文工团的，偏偏还这位文工团的新人体能是个大问题。

除了这名文工团新人之外，还有来自军区医院、通讯的新人，因为岗位的日常工作对体能要求并不高，所以她们听从家里安排，进来后才发现新兵连不是一般的难。

原本这三位都做好被淘汰的心理了，结果第一次阶段考核后，发现自己居然奇迹般地通过了，差点抱着李潇潇哭了起来。

原来，李潇潇用的是自己去年的方法，把她们的所有项目得分情况都记录下来，扬长避短，加加减减，给她们都定了计划，所以尽管她们有的项目看起来很拉跨，但最后综合分却是足够通过的。

自此之后，李潇潇的新兵们对她更加崇拜了，尤其是听说她去年新兵成绩前十，都打心底里听她的话。

每天五点半收操之后，她的新兵们都自觉留下来加操，那三位吊车尾的也一改丧的状态，变得冲劲十足。

操场上到处都是加训的人，呐喊声此起彼伏，李潇潇拿着写字板，上面正是她给新兵们计算的项目成绩。

几个姑娘都在做仰卧起坐，副班长在旁边数数，数完后报给李潇潇。

李潇潇抬起左手，另一只手握着铅笔，用铅笔头点了点手肘：“有两个动作不是很标准，手肘要点到膝盖。既然要做，那就做到最标准的，不然浪费力气。”

那新兵马上回应：“是，班长！”

李潇潇点点头：“行，下一个。”

刚才她提醒过一下之后，后面的新兵都注意了动作的标准型，不再一味追求速度了。

李潇潇是一个追求效率的人，她并不觉得每日每夜的操练是提升的秘诀，去年别人连午休时间都不放过时，她就是唯一一个回宿舍睡觉的人。

状态跟不上大部队，确实需要加练，但也要量力而为，不能影响到第二天的训练，否则就是得不偿失。

其他连排还在训练，李潇潇已经喊停了，召集人员来总结，说出每个人的强弱项加训效果，逐个给出建议，补不上去的就少花点时间，在有上升空间的项目多下功夫等等。

她的新兵们一开始见自己是全场最早解散，心里还有点不安，但后来发现自己的成绩在逐渐上升，也就放心大胆地“早退”了。

李潇潇收起写字板，大手一挥：“收队，吃饭。”