馨蓉服装公司内。

孙志伟急的团团转。

纠结了很久打了个电话，然后还被挂了……这可咋办？

再打吧……董事长万一真有事儿呢？

虽然今天是放假的日子，但是他也将公司的管理层都召集了过来。

准备开会！

当然这里也包括了徐晓强。

眼下不少人都在他办公室里焦急的等待着……

“孙总，怎么样了？我姐夫接了吗？”徐晓强忍不住问道。

“没接，挂了。”

“再打一个啊！孙总！”市场部的魏大梁一拍大腿。

“就是，再打一个啊！董事长不知道这事儿，咱们这会还怎么开？要是你能给他也叫来……算了还是别叫来了。”设计部的王天日说了半道也直接改口了。

“放屁，你们怎么不打？”孙志伟冷哼一声。

公司，确实是出事了……

其中一个，就是昨天的销售问题。

短短一天时间，卖出去了七十多万的服装，这是他们始料未及的。

就算是广告轰炸……这才是第一天啊！

昨天你都能卖了七十多万，今天呢？

赶上了国庆这种日子，翻个倍，问题不大吧？

不是问题不大……而是稳稳地翻倍！

而这样一来，公司面临的第一个困境就是——生产问题！

生产跟不上了！

说到这，也就得提一下这个国庆馨蓉公司的放假问题了。

国庆节当天。

员工强制性放假！

是的，按照馨蓉公司的疯狂加班奖励，员工们压根就不想，但是在董事长的明确通知下，他们也没法反抗。

一个个唉声叹气的回家过节去了。

至于为什么放个假还得唉声叹气……

众所周知，馨蓉公司周末加班是双倍工资！

可是国庆期间，是三倍！

双倍尚且让人疯狂，更别说是这三倍了！

而且真正可怕的还不止这一点！

其他的那些厂子，国庆给个三天假已经是老板大发慈悲了。

但馨蓉这边，是七天！

除了十月一号外，剩下的六天里，如果想要来公司加班生产，都是要给到三倍的！

据某位员工计算……

如果正常每天早八晚八的加班工作，周末不双休，国庆六天加班直接拉满的话……

工资甚至可以达到两千！

在这个时代下，两千块代表着什么？

那些大学生都做不到！

像是孙志伟这种大学毕业生，之前在雅丽那边当个小领导，一个月也不过是一千块钱而已。

而馨蓉的车间员工……随便叫一个出来工资都没有低于一千块的！

可是……

孙志伟也在算着。

就算员工们如此疯狂的加班，他们的生产规模……好像仍旧不够看的。

按照现在公司的发展来看，生产规模不够了，那就再扩大就是。

甚至已经开始掌握公司大权的孙志伟只需要跟江北知会一声，发个短信就可以了，完全不用打扰人家过节。

但偏偏……

问题也出在这了。

孙志伟这次是真的不敢做决定了。

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