路峰和许蔓正在感慨,杜志华笑着走过来,“你们是说沈科吗?我们现在的技术的确还不够先进,但也不至于太落后——毕竟这几年公司在研发上投入了不少资金,总有一些成效。”
路峰就笑问:“你这时候过来,是不是新产品通过了?”
许蔓也听说今天有一个非常重要的新产品评审会,便笑了,“应该是这样的,杜经理满面春风掩都掩不住啊!”
杜志华也笑,“评审会刚刚结束,我们的新产品通过了,所以我就想来感谢你们——新产品的创意是路经理提出的;许副经理提供了有力的培训支撑;还有在人力资源部的协调下研发部与市场部多番交流,将很多问题都提前解决了;最令人不可思议的是符经理居然第一次没有反对。”
“还有,我涨了工资,听说整个公司我们部门上调的幅度最大,我个人又是中层干部中最高的。”杜志华诚恳地说:“路经理,许副经理,今天我想请你们吃饭。”
“这一次只是将你们的工资调到应得的数目。”许蔓就说:“等新产品在市场上获得成功,你发大财时再请客吧。”
“难道许副经理还在怪我?”杜志华笑着说:“第一次见面我有眼不识泰山,可现在真心佩服你这位厉害的美女了呀!”
“所以,小杜,你的眼光还是不如我!”符经理笑着进来,“我与许副经理第一次打交道时,立即就意识到她是个难得的人才,不但全力支持她工作,还想把她挖到我们市场部呢!”
“符经理面前,我当然要甘拜下风。”
“其实呀,我倒是佩服于总经理当初的决定了,把小路调到人力资源部的确是一步好棋,再引来了许副经理,整个公司都活了起来。”
“符老大,这样的话你怎么不在我面前说呢?”于总经理出现在会议室门前,笑眯眯地说:“幸亏我有先见之明,及时赶来听得清清楚楚。”
符经理哈哈一笑,“老于,当面我可是没有什么好话了——车队是怎么搞的,平时用车时找他们三推四阻的,现在争工资倒是积极!就算有意见提,怎么还来个集体上访?”
“老符,你的脾气就是改不了!”于总摆摆手,“车队集体到人力资源部找工资,其实也不是坏事,大家把心里话都说出来,反倒放下包袱——人力资源部工作做得好,疏胜于堵嘛。”
正这时,行政中心的赵主任带着几个人满头大汗地跑了过来,“我们在市里开会,突然听到车队司机闹事的消息,不等散会就来了——现在怎么样了?”
符经理不客气地说:“还能怎么样?就你手下的那几个人,怎么是人力资源部的对手?”
车队归行政中心管理,赵主任虽然被符经理骂了,但听说无事毕竟松了一口气,低头检讨,“大家对薪酬改革有点不满,我也没当一回事儿,以为他们嘀咕几天就过去了,没想到……”
“你回去先把薪酬改革的精神认真学通了,再做好部门内部的工作。”于总也很严肃地批评他,“另外,公司并不只是在人力资源方面需要改革,所有部门都要动起来,关于公车改革、办公场地重新安置等问题,你们行政中心一定要尽快拿出方案!”
杜志华这才明白刚刚发生了什么,回想到在走廊遇到的一群人,他就说:“小高司机一向跟胡副经理走得特别近。”
“你以为于总经理不知道吗?”符经理拍拍杜志华的肩膀,语重心长地说:“捉奸拿双,捉贼拿赃,现在什么也没拿到,人家可不会认账!而且那小子并不简单,背后使绊子,表面却摆出一副积极上进,勤劳能干的样子——刚刚我们评审会一结束,就见他在四楼会议室门前走来走去、吆五喝六,忙得团团转,似乎人力资源部所有工作都是他一个人做的。”