“我其实也希望病早点好，可是这该死的腰就是不争气，一时半会儿也好不了。”胡副经理捶了捶腰，重亲坐下，痛心疾首地说：“其实做什么工作都无所谓，我最盼着大家能在一起愉快地工作了！”

表现如此夸张，但一句实质的问题也不谈，许蔓知道胡副经理根本没有听进自己的话，但是她还是拿出了自己最大的诚意，“在竞争激烈的市场中，沈科不得不面临许多改革，领导干部年轻化、知识化、专业化是必经之路。在晋升方面胡副经理的确不具备优势。”

“但是，沈科现在实行的宽带薪酬制度，其实更注重个人能力的提升。现在，不只晋升能提高薪酬待遇，只要胡副经理在工作中做出成绩，我可以帮助你争取更高的薪资，甚至可能会比我这个经理还要高呢。”

“哈哈，你们年轻人整天嚷着做出成绩，做出成绩！”胡副经理还是笑着，“人力资源部又不是生产部门，做出产品就是成绩。就比如招聘吧，公司需要多少人，我们招聘多少，难道就不算做出成绩？”

“要我说，何必去参加什么校招会。又是北京又是上海的，飞机火车、住宿吃饭，样样都是钱，不就是劳民伤财吗？只要收下这些孩子们，我们就提前完成了今年的招聘任务。”

胡副经理在许蔓开口前摆了摆手，“我刚刚就说你只看到了学历、专业这些表面的东西，还是太年轻了。其实我从来没认为学历没有用，就是教我自己家的孩子也要好好学习，争取考上好大学。但是只看到学历太局限了……”

他这时换了语重心长的语气，“其实呀，我本来不想告诉你，路峰为什么能一帆风顺？你还真以为他是全靠自己努力呀！”胡副经理为难了一下，“本来我们在一间办公室，我不好说太多，但是到了现在却不得不说了，他不只有一个好妈妈，还有一个好爸爸——他爸爸是政府官员，职位还不低。”

“所以，他能利用长辈的势力自作主张把你招到沈科，就是于总经理和许多班子成员都反对也没有用！”

“你以为他是欣赏你的能力和专业素质吗？不！他真正的目的是踩着你高升！果然，这一年你为他辛辛苦苦地工作，正好成就了他晋升的台阶！”

“你不要反驳我。”胡副经理以前也在许蔓面前说过路峰的坏话，但通常都很隐晦，这一次又是不同，他什么也不顾忌了，“你可能要说你也升职了，是的，他打压我把你推上了人力资源部经理的位置上。但是你要想一想，他为什么只与你签了两年合同？”

“因为他从没想过让你长久地留在沈科。”胡副经理仿佛揭开了一个埋藏许久的秘密，“你年轻，能力，学历好，将来会是他的竞争对手，他怎么会留一下个潜在的对手呢？”

虽然路峰与自己专业和方向并不相同，但如果两人一直留在沈科，将来果真有可能会是竞争关系。但是……

但是胡副经理并不留给她反驳的机会，“这些简历你只看出学历不高，但你不知道这些孩子们的背后是什么——这个，省厅某处长的外甥；这个，市局某副局长的侄女；这个，某区书记的小舅子……”

“你收下他们的孩子，他们一定都会记着这个人情，将来也会助你一臂之力。”

“想留在沈城，在沈科有所发展，与路峰，还有许多有背景的人竞争，你总要建立自己的人脉，而眼下就是最好的机会。”胡副经理把那叠简历推了过来。

“我不会为了自己的利益损害沈科……”