“估计没有人敢与你竞争。”路峰告诉她，“听说市场部的钱同副经理一直想调到人力资源部工作，但是我想他的目标是副经理一职。”

“是，前段时间钱同也找我谈了调过来的想法，眼下倒是个机会。”

两个人的力量肯定比一个人大，许蔓没用太久时间就完成了竟聘稿。路峰就问：“明天穿什么？我帮你拿出来，然后就早点睡吧。”

“全黑带蕾丝的那套裙子，显得我更成熟更职业，也表明我特别重视的态度，大家容易给我打高分。”

这是许蔓最贵的衣服之一，世界顶尖品牌，纯正的黑色，微微闪着暗光的蕾丝，庄重大方又不失灵动，她踩着黑色的高跟鞋走向会议室的主席台，充满了必胜的信念！

果然，许蔓没有什么悬念地被聘为人力资源部经理，聘期一年，算一算时间，正好与她先前签订的合同差不多同期。

胡副经理没有报名，也没有别人与她竞争。

接着人力资源部副经理的岗位，胡副经理依旧没有参加。许蔓免不了与路峰嘀咕，“报名的人不少，原来就是副经理的有市场部钱同、综合部周艳、还有我们人力的小谢；部门中的好几个员工都报了，就连最年轻的万琳琳也决定试一试，毕竟是难得的锻炼；可是一直等到报名截止的时间，胡副经理就是没出现。”

“你会选他当副职吗？”

“不会。”

“他应该也清楚。”

“可是我就是觉得胡副经理绝不会安静地调走。”许蔓想不通，“他要是肯罢休，就不会唆使小娜了——只是不知他现在会怎么做？”

“别为他伤脑筋了，人力资源部副经理竞聘，你打的分权重最高。”

“你还不能参加？”

“我明天出差，还是五厂的事。”

总部职能部室的中层岗位竟聘结束后，接着就是市场、研发、基建、各附属工厂等。许蔓估计符经理、杜志华等人都会毫无悬念地当选，他们的副职也不会有太大的变化，但是五厂却是个变数。