而红秀娟现在也不在纺织厂工作了,以前留下的人脉用在了自己女儿身上，现在女儿在纺织厂干活，自然是问她最方便。

“这样啊。”叶米恍然,随即连珠炮/弹地询问：“那我表妹叫什么名字？几岁了？什么学历？之前有没有过相关的工作经验？如果她自己会踩缝纫机，也是个加分项。”

“查户口呢你。”红秀娟吐槽归吐槽，还是报出了外甥女的基本信息。

“她今年十九，小你两岁，叫乔妍儿，初中毕业，跟你小姨学过缝纫，会踩缝纫机。”

她们红家姐妹对于这种手艺活都很擅长，连着子女也继承了她们的优秀基因。

“这样啊。”叶米思考了一下，说：“那行，到时候招工的时候我会留意一下。”

如果小姑娘能力不错，也可以招进厂里。

当然，如果是那种半桶水晃荡的，她也不会给人家半点优待。

因为长辈的一些历史遗留问题，导致叶米对自己亲妈那边的亲戚不是很熟悉。

她就知道自家外公外婆生了两女一子，她妈妈是大女儿，早早被嫁出去当富户沈家的冲喜娘子。

因着这事导致红秀娟对父母有些怨气，所以和他们关系不好。

所谓的冲喜娘子，不过就是卖女儿。

特别是叶米外公外婆还拿着这笔钱给唯一的儿子娶媳妇之后，红秀娟基本上除了逢年过节，其他时间都不带搭理娘家那些人。

除了她妹妹。

红秀娟的妹妹跟她差不多，出嫁基本上算是被卖出去的。

不过可能是有了前头卖大女儿的大笔聘礼，所以红家二老嫁二女儿的时候没太过分。

到底稍微挑了挑，给选了一个家世清白的职工家庭，还给了一点点嫁妆，没将全部彩礼钱扣下。

红小姨她夫家虽然对她嫁妆稀薄有些微词，还好她一进门就给三代单传的夫家生了个大胖小子，最后又接连生了二女一子，凑了个双好。

直接将她夫家乐呵得，差点没把她供起来。

所以红小姨的日子过得还算可以。

在姐姐二婚难产，剩下个病恹恹的女儿时，还帮着过来伺候她月子。

因为叶家婆婆见二婚媳妇生了个赔钱货，根本不带搭理，而红秀娟她老娘跟她关系又不好，显然也不会过来帮忙，就只剩这个妹子有良心，还惦记着姐姐了。

“说来也巧，你和你二表哥是同年生的，也就小了他半年，你小时候我奶水不够，你还吃过你小姨的奶呢。”

一说起从前的事，红秀娟仿佛就有说不完的回忆。

叶米一开始还能耐心听着，很快就开始烦了。

随意找了个借口说要去照看孩子，然后就溜了。

话说回来，家里挺安静的。

不知道她二哥又跑哪里去。

整个暑假沈礼都神出鬼没地，叶米都已经习惯了。

她抱起小希希，逗着她玩一会儿，然后把她喂饱，哄着孩子睡觉。

她得趁着午休这点时间抓紧温习一下功课，很快就要开学，要是回了学校发现自己成绩退步，相信教授们应该会‘很开心地给她一顿爱的鼓励’。

打了个寒颤，叶米立即埋头学习。

纺织厂的招工很快热火如茶地开展起来。

只要七个人的岗位，却有上百人来应聘，足以见到现在人们对于求职的渴望。

叶米他们划定的招聘条件是要初中及以上的学历，有相关工作经验者优先，懂得操作缝纫机的优先，手脚麻利的优先，能吃苦耐劳的优先。

综合左右评定，选出前七名择优聘取。

招聘分为两个步骤，一个是笔试，只考查初中学识，只要在校成绩还算可以的，毕业后也没完全放下书本的人，都能考得过去。

但是这一关却直接刷下了三分之二的人。

可见里头夹杂了不少混水摸鱼，想来碰运气的人。

第二关是面试。

由叶米，付副厂长，厂长助理，还有另外两位有招聘经验的同事充当主考官。

正如叶米之前所说，她虽然是主要负责人，但没有绝对的决定权，所以就算她妈妈叫她照顾一下表妹，她也没法给人家太多帮助。

能不能应聘得上岗位，还得看人家自己的能力。

纺织厂的面试说简单也简单，说难也难。

他们不进行什么场面式问话，直接在面试场地中间摆了五台缝纫机，旁边放着一些待完成品，每台缝纫机旁边还配备了一个老员工。

限时十分钟，让那些应聘者现场学现场操作，谁学得好就聘用谁。

这对于本来就会使用缝纫机的人而言是个很大优势，所以叶米才会将‘懂得操作缝纫机优先’的条款写明白在招聘启事上。

他们厂子最近在疯狂赶货，可以遇见未来很长一段日子都是这种繁忙状态。

所以这次需要招的是那种上来就能干活的人，而不是那些还需要长时间手把手教学的宝宝。